为什么学生放弃学位学徒的传统课程

大学学位正在不断发展,并开始为年轻人提供他们所需的工作技能。 如今,高等教育与各种规模的企业的需求密切相关,资格越来越符合行业需求。 在过去几年中引入学位学徒的目的是进一步弥合雇主想要的和教育机构提供的差距。 随着大学费用的上涨,这是一个被证明受年轻人欢迎的选择。 学徒学位由雇主与大学和专业团体合作设计,提供更高水平的技能,并提供传统学位课程的替代方案。 将大学学习与有偿工作结合起来,学位学徒将大部分时间花在大学上,并与雇主分开。 曼彻斯特城市大学于2015年启动了学位学徒计划。 如今,MMU拥有该国所有学位学徒人口的17% - 这是300多名学徒,计划在未来五年内将这一数字增加到3,000人。 它提供化学,数字和技术,管理,营销和法律方面的许多课程。 MMU副校长Malcolm Press教授 (图片来源:Jonathan Oakes) MMU目前与70家雇主合作,包括宝马,阿斯利康,巴克莱,联合公用事业,必胜客和GlazoSmithKline。 副校长Malcolm Press教授说:“大学目前在竞争激烈的环境中运作。 英国和国际上有更多的竞争。 “因此,重要的是我们可以在所有方面提供高质量的服务,包括为学生提供更好的结果。 “一个例子是学位学徒。 “这些计划是在考虑到企业的情况下创建的。 学生每周一天教学,薪水,并与相关企业的其他学生建立网络,并为他们创建网络。 “我们的目标是在未来五年内将这个数字增加到3,000,并用这些学位学徒课程取代我们的一些标准本科课程。” 阅读更多 他继续说道:“我们真正专注于以适合21世纪的方式提供我们的学习和教学。 “我们最近与劳埃德银行集团和来自该地区19所学校的400名学童一起举办了一场活动,以激励他们追随数字化的职业发展。 “我们与包括Facebook,BBC,IBM在内的技术雇主进行了一系列会谈,其目的是增加科技主题的多样性,例如让更多年轻女性考虑从事STEM科目。 “这一天结束了我们来自劳埃德学院的一些学徒学徒,他们分享了他们自己的个人旅程,并谈到了他们从这里获得的成果。 “如果有一个年轻人的信息,大多数学生都会去大学学习一门科目,因为他们对这个科目很感兴趣,他们认为他们需要成为该科目的专家。 “雇主经常说他们想要拥有通才技能的人,因此我们非常努力地将通才和终身技能融入我们的学生中,他们毕业时就称之为'多面手'。” 索尔福德大学 (图片来源:曼彻斯特晚报) 邻近的索尔福德大学还提供一系列学位学徒,包括那些想成为特许测量师,初级管理顾问和特许经理的学徒。 它还提供一系列高等教育学徒。 去年,索尔福德大学宣布,它已获得15万英镑的奖金,用于培训与工业界合作的高级学徒。 这笔资金将用于在未来几年内创建一套新的学位学徒计划,让学生在学习角色时获得收入,包括建筑,管理和工程。 阅读更多 新课程将于2017年9月开始运作,并针对主要行业技能差距量身定制,以提高重要部门进入劳动力队伍的合格员工人数。 最初,50名学徒将有机会在此后进一步增长。 索尔福德大学副校长Richard Stephenson教授当时表示:“这笔资金将使大学能够利用我们在特许测量和广播工程方面的现有优惠,并根据我们的行业协作非常清楚地响应行业需求。区域战略。“ Tobi Ajala,是索尔福德大学的第一个学位学徒之一 阅读更多 继M62之后,利物浦约翰摩尔斯大学将在2017年9月开设另外200名新雇主支持的学位学徒,此前他们只是18所大学中的一所,获得了数百万英镑的政府基金。 利物浦约翰莫尔斯大学将扩大目前提供的专业认证资格范围,以发展警务,控制工程,建筑,土木工程和电气和电子工程的资格。 LJMU的出价是由高等教育拨款委员会(HEFCE)代表教育部从70所申请大学中选出的。 工程与技术学院的安迪罗斯教授说:“学位学徒对于学生和雇主来说都是有价值的,可以直接提供基于学术和职业基础的高技能工作。 “这笔资金将加强我们与利物浦地区企业的合作关系,并有助于发展利物浦数字,工程和建筑工作人员的能力和能力。”

儿童被提及社会服务,因为他们在竞技场炸弹袭击后非常害怕

该男子组织了解到,曼彻斯特在五月的竞技场炸弹袭击后,其社会服务部门的儿童人数出现了“飙升”。 官员们认为,上个月的急剧上升可能与年轻人因袭击事件而遭受的创伤有关,许多人仍在努力处理。 一些小孩子害怕进入曼彻斯特市中心,害怕他们的亲人可能会受到伤害,或担心炸弹可能会在他们参加繁忙活动时熄火。 这个城市的一位主要校长说:“一个九岁的孩子问我:'他们为什么如此恨他们,以至于他们想要杀死我们并杀死自己?',这意味着恐怖分子。 “他们还询问曼彻斯特是否安全,我们学校是否安全,是否可以安全地出去操场,如果有人想在那里攻击我们,我们会怎么做。 “随着警察直升机的不断无人机和频繁的警报器在轰炸后的几天里,他们非常不安,因为警车超速飞过学校,并询问发生了什么事 - 并且它就在附近。” 与此同时,对年龄较大的儿童的影响比对另一次炸弹袭击的恐惧更为广泛,他们学校的学生,特别是那些非白人背景的学生,由于自身安全而“焦虑”。 一名二级校长说:“有些孩子不会那么害怕炸弹或进入市中心,因为他们能够评估这种风险,但他们的社区正在发生什么,以及向他们投掷的种族主义虐待行为,“他们补充说。 在暑假期间,现在计划为全市各学校的家庭提供专家支持服务,以便为那些仍然与暴行达成协议的人提供情感支持。 只要教师,工人或公众成员担心他们的福利,包括他们的情绪健康,就可以将儿童转介到社会服务中。 由于炸弹社会服务部门一直与NHS密切合作,以确保任何年轻人因攻击而需要精神健康支持的标记给予他们迅速的治疗。 在其他情况下,他们在与孩子的家人一起工作之前已经进行了自己的评估,以确保他们得到所需的帮助。 阅读更多 虽然大多数年轻人将在几周内从曼彻斯特袭击等创伤中恢复过来,但在其他情况下,效果可能需要更长时间才能显现出来。 市政厅教育部门负责人罗莎·巴特尔(Rosa Battle)表示,孩子们可能需要数周,数月甚至数年的时间来表达他们的感受,因此理事会在整个暑假期间提供额外的帮助。 “作为家长或老师,你可能永远不必处理这样的情况,因此,那些知道如何与孩子谈论这类问题的人所针对的支持是非常宝贵的,”她补充说。 “让我们的年轻人长大后现在害怕会发生什么,这真令人心碎。 “为了让我们的小朋友知道他们的朋友和兄弟姐妹成为这样的目标 - 我们必须意识到,对于我们的年轻人来说,曼彻斯特比过去更加可怕。” 市政厅官员认为,虽然社会服务转介总是有季节性趋势,但6月份的上涨是不寻常的。 阅读更多 他们现在计划更密切地分析5月22日事件与数字增长之间的联系。 国会战争说,其中一些可能部分是由于理事会自己努力突出这个问题。 事件发生后,直接向所有学校提出要求,无论学校是什么类型,如果年轻人需要得到辅助支持,他们可以接受,“她说。 “这项提议已经延续,还包括为儿童和家长提供的免费课程,这些课程将持续到夏季。 (图片来源:Joel Goodman) “我也一直在与警察,消防和救护车一起做更多的学校访问和社区日,所以我们最年轻的曼彻斯特居民感到安全,有些人的工作就是照顾他们。 “所有这一切都采取了真正的主动行动 - 我们作为地方当局的说法是,我们将继续提供此服务,因为儿童可能需要数周,数月甚至数年才能理解或说明发生在他们身上的事情。 “。 红十字会心理社会负责人萨拉戴维森博士说,向儿童解释此类事件的关键在于避免过多细节。 “你不应该撒谎,但你也要保持低调。 提供适合年龄的简单直接解释。 例如,可以说镇上爆炸了。 避免委婉和图形细节。 保持尽可能简单。“ 哪里可以得到帮助 曼彻斯特理事会有关如何获得曼彻斯特恐怖袭击后的建议和支持的信息 可以通过08 08 16 89 111联系受害者支持 ,或者您也可以访问获取更多在线信息 可通过0344 871 11 11联系红十字会 。 红十字会就如何在与孩子谈论袭击提出建议 可以通过0333 0124714联系曼彻斯特慈善机构Heads Up的热线。

超过50? 为什么考虑学徒永远不会太迟

超过50? 开始新的职业生涯永远不会太晚。 事实上,随着预期寿命的提高,英国面临着重大的技能差距和工作生涯,政府正在鼓励公司承诺雇用年龄较大的工人。 Aviva英国人寿首席执行官安迪•布里格斯(Andy Briggs)呼吁英国雇主公开承诺到2022年再增加12%的老年工人。 布里格斯先生也是政府对老年工人的商业支持者,他说雇主应该按年龄公布他们的劳动力数据。 Aviva,Atos,巴克莱,合作集团,家庭高级护理,金融服务补偿计划(FSCS),美世和Walgreens Boots联盟是第一批公开承诺实现这一目标并已公布其目标的雇主年龄数据。 布里格斯先生说:“英国正面临着巨大的技能差距,老年工人对于填补这一空缺至关重要。 “企业可以通过实施真正的变革并积极寻求在其组织中招募50多名员工来展示领导力。” 普华永道表示,将更多55岁以上的人纳入劳动力市场也可以使英国经济增加800亿英镑。 这家专业服务巨头对其黄金时代指数进行了研究,该指数发现英国50至64岁年龄段的就业率目前为70%,英格兰的最佳就业率为70.6%,北爱尔兰的就业率最高为63.6%。 (图片:PA) 区域差异归因于经济表现,教育程度和性别差异。 普华永道表示,匹配名单中表现最佳的欧盟国家瑞典的比例为82%,可以带来额外的800亿英镑,使英国的国内生产总值增长4.2%。 该公司的首席经济学家约翰霍克斯沃思说:“随着55岁以上人口的持续增长和预期寿命的增加,英国需要让人们尽可能轻松地继续工作更长时间,如果他们愿意的话。 “这将提高GDP和税收收入,从而有助于支付人口老龄化带来的健康,社会关怀和养老金成本的增加。” 工作和退休金部发布的一份报告称,有近百万人年龄在50至64岁之间,他们没有工作,但表示他们愿意或愿意工作。 然而,报告称,50岁出头的人可能会与雇主呆在一起15到20年或更长时间。 尽管如此,2015/16年度开始学徒训练的人中有11.3%年龄在45岁至59岁之间,而不到1%的人是60岁及以上的经纪人。 绝大多数的学徒生涯都是由年龄较小的学生接受的。 政府正在向全国各地的就业中心推出“老年人索赔冠军”,以提高对60岁以上学徒的认识。 目前有少数这些,但数量将增加近五倍。 巴克莱为各个年龄段的学徒提供一系列机会 (图片:PA) 那么老年人在工作场所有什么机会呢? 银行业巨头巴克莱银行已经建立了大胆的学徒计划 - 旨在为整个组织的学徒机会提供机会,特别是为希望重返工作岗位的24岁以上成年人提供支持。 巴克莱学徒主任迈克汤普森表示:“一旦失业,老年工人面临更艰巨的任务,找到重新获得充分就业的机会。 “我们认为年龄或社会环境不应成为找到可行的就业途径的障碍或决定因素。 可以在任何年龄实现重新训练。 迄今为止,巴克莱自2015年推出以来已招募了89名Bolder Apprentices。 案例研究 - Duncan Foster,48岁,曼彻斯特 Duncan Foster是收藏团队中的巴克莱大胆学徒,之后成功完成了该计划,并在该公司的Piccadilly Place举办的活动中继续留在该组织。 邓肯放弃了他的职业生涯,照顾他的孩子12年,让他的妻子有机会在孩子们得到照顾的同时加强自己的陪伴。 他非常重视与孩子们在家的时间,但觉得他仍然可以在工作场所提供一些东西。 在申请大量工作后,他感到沮丧,只是被告知他的技能已经过时,而且他缺乏最近的经验。 然后,他听说了巴克莱大胆学徒计划,并且知道这完全符合他的情况。 他现在很自豪能够完成金融服务和会计部门的银行高级学徒培训,并在巴克莱银行担任长期职位。 会计工作怎么样? 一些大型会计师事务所也提供没有年龄上限的学徒。 安永,毕马威和普华永道都为那些寻求金融职业的人提供类似的机会。 安永目前支持经验丰富的专业人士,他们已经休假了2到10年,重返专业工作场所。 EY Reconnect是一个为期12周的付费计划,提供培训,指导和指导,同时负责现场客户项目,并有机会完成永久职位。 该计划针对前任经理。 它还希望招募200名学生参加今年9月开始的获奖商业学徒计划。 成功的申请者将致力于学徒和全球认可的会计资格,结构化的计划将提供在职培训和从第一天开始与安永客户合作的机会。 全职工作的起薪高达21,500英镑,职业道路和经历将与毕业生相同。 曼彻斯特以及英国其他城市都有空缺职位,包括利兹,纽卡斯尔,剑桥,雷丁,伦敦和布里斯托尔。 Sally Bucknall,EY总监,多元化和包容性 多元化和包容性的安永导演萨莉·巴克纳尔说:“有些经验丰富,专业经验丰富的专业人士,无论出于何种原因需要一些时间,并准备好回到工作岗位。 “在我们的行业中,在经理和高级经理层面失去人才是很常见的。 EY Reconnect提供回归专业的结构化路线,同时帮助我们吸引具有不同观点的人才,为我们的员工,业务和客户增加价值。“ 普华永道将其“重返商界”重返工作岗位的人数增加了十倍,以帮助更多有才华的女性在职业生涯休息后重返职场。 这项为期16周的高薪重返工作计划始于普华永道的交易业务,并且由于其成功将扩展到公司的所有业务领域。 首次入学的75%在普华永道的交易业务中担任长期职务。 该计划旨在帮助将高级职业女性带回职业生涯中超过两年的职业生涯,但对所有人开放。 毕马威会计师事务所重返工作岗位计划还需要为期望在职业生涯中断后重返职场的人们提供为期12周的实习计划。 虽然它往往吸引女性,但该计划没有年龄限制。 然而,机会不仅限于专业服务部门。 英国电信的Openreach将于10月份招募150名学员加入其在西北部的工程人员队伍。 作为英国电信集团的一部分,本地网络业务正在寻求来自该地区的新员工,以填补新的,全职和永久的角色,以扩展其光纤宽带网络并改善客户服务。 这是英国范围内在未来8个月内雇用1,500名实习工程师的计划的一部分。 Openreach预计将在曼彻斯特,利物浦,普雷斯顿,兰开斯特,卡莱尔,布莱克浦,莫克姆,沃灵顿,圣海伦,朗科恩,伯恩利,奥尔德姆,威尔姆斯洛等城镇招募来自坎布里亚,兰开夏郡,默西塞德郡,大曼彻斯特和切斯特的约150人。 ,切斯特,克鲁,温德米尔和科克茅斯。 到目前为止,该计划吸引了35名年龄超过50岁的学员。 国家快车实施了一项计划,招募年龄和延长职业生涯可能构成就业障碍的人,包括50岁以上的女性,抚养子女后重返工作岗位的女性,长期失业者和全职照顾者。 英国电信的Openreach将于10月份招募150名学员加入其在西北部的工程人员队伍。 BT Openreach案例研究 姓名 :格雷厄姆查普曼 职称 :见习工程师 雇主 :Openreach 年龄 :52岁 你住在哪里? 兰开斯特 在为Openreach工作之前你做了什么? 我是兰卡斯特的一名医院搬运工,在此之前我在兰开斯特公爵团队服役了27年。 我做了三次北爱尔兰之旅,参与了海湾,波黑和伊拉克战争。 你为什么选择工程职业? 我认为这会很有趣。 我想要一份有趣的工作让我退休。 我去了很多公司,我找到了很多年龄段的人。 还有很多时候我被告知我超过了合格。 Openreach是少数几个重视有经验的人的公司之一。 你是做什么? 我是面向工程师的实习客户,他将高速光纤宽带和电话线安装到客户的家中或公司。 我也修复了错误。 你现在的工作有多长时间了? 我于2017年4月开始作为实习生。 告诉我们一些有趣的事情吗? 在业余时间,我是一个卡拉OK DJ,适合举办婚礼,生日和其他特殊场合。 你最喜欢这份工作的什么? 我真的很喜欢解决问题,解决问题是什么以及如何解决问题。 我也喜欢与公众打交道并为他们提供优质的服务。 你最不喜欢什么? 现在说现在还为时过早。 未来的计划? 为Openreach工作是我现在计划工作的最后一家公司。 我想利用我以前的经验来获得某种管理角色,也许我在那里有经验。

乐高学校赢得了设计和建立学校的机会 - 乐高

在乐高乐园探索中心赢得比赛后,学生们已经从乐高重建了他们的学校。 森林公园预备学校 - 以及所有的学生和教师 - 已经在乐高中永生,并在中心的迷你地区展出,该地区拥有整个西北部的地标性建筑和建筑物。 Sale的森林公园参加了 ,该让西北部的儿童和教师勾勒出他们学校的照片,以便有机会赢得他们在展览中的位置。 上周,学生们在吸引人的全新创意工作室帮助开始了他们学校的建设 - 与唯一的常驻大师模型建造者Alex合作。 最后一块砖在昨天学期的最后一天在学校的场地上添加,然后回到最终的室内乐高游乐场,在MINILAND展出,正好赶上学校假期。 阅读更多 对于乐高而言,森林公园预科学校的学生并不陌生,在幼儿园和第一关键阶段,学校有一个专门的课后俱乐部。 校长Nick Tucker说: “乐高显然很适合孩子们磨练他们的精细运动技能,但它也鼓励他们发挥创造力,解决问题,并有助于促进团队合作,因为他们总是分成小组来进行建设。” 他补充说:“孩子们非常喜欢创作他们的作品,并为赢得比赛而激动不已。” 阅读更多 乐高乐园总经理Jenn McDonough说:“ 我们真诚地感谢所有参加今年比赛的老师和学生,我们有一些精彩的参赛作品。 “我们很高兴宣布森林公园预备学校成为我们#MYMINILANDSchool比赛的获奖者,他们将成为我们MINILAND展示的绝佳搭档!” 获奖学校还收到了完全由乐高制作的徽标,孩子们为所有学生提供免费优惠券和一盒乐高享受。 拥有超过300万块乐高积木,互动景点比以前更大更好,为全家人带来更多乐趣; 此外还有三个乐高游乐设施,MINILAND,City Builder,Lego Studios - 4D Cinema,DUPLO Farm,Factory Tour和乐高商店。 在线预订以保证入场和最优惠的价格,门票从每名儿童11英镑起,每位成人15英镑(如果提前购买)。 欲了解更多信息和购买门票,请访问 。 阅读更多

A *学生在与曼彻斯特大学五年医学课程的压力下挣扎后自杀的悲剧

一位才华横溢的医科学生在焦虑和学位压力下挣扎后,在大学的大厅里开始了自己的生活。 20岁的见习医生马修罗告诉曼彻斯特大学的朋友,他发现他的五年课程很难,并且手部震颤和失眠。 在曼彻斯特举行的一次听证会上听到马修同时吸食大麻以减轻“厌倦,情绪低落和愤怒”,试图解决他的问题 - 但他被发现在去年1月在法洛菲尔德学生大厅的同学们的卧室里被绞死。 虽然测试显示最近没有吸毒,但曼彻斯特的听证会被告知他已经自我伤害并且服用了各种药物,包括LSD可卡因和迷魂药。 他承认,在大麻的影响下,他曾有过自杀念头。 来自南威尔士纽波特的马修在当地综合学校取得了A级成绩,但在2015年开始攻读医学学位时,他一直很挣扎。他决定花一年时间在酒吧工作并去旅行。 如果你需要和某人交谈,这些人可以提供帮助...... 他的母亲Louise Rowe,47岁,一名托儿所护士,在听证会上说:“马修不仅是一名优秀学生,取得了A *成绩,他还是一名热情的运动员,曾经是一名热衷橄榄球运动员,跑步者和曾经打过曲棍球的人。把他带到了世界各地,包括沙特阿拉伯,冰岛和肯尼亚。 他有很多学习医学的提议,但于2015年9月开始在曼彻斯特大学学习。 “我们开始注意到马修正在努力学习这门课程。 他有点喜怒无常,我们可以看到他在以前从未做过的几个地方切断了他的手臂。 “他决定推迟他的学业,但仍留在曼彻斯特,他似乎很开心。他在当地一家酒吧找到了工作,并在2016年圣诞节回家一周。 “当他在家时,他说他感觉很低落,我从没见过他如此缺乏自信或表现出如此高度的偏执。 他出现了手颤,并为睡眠问题开了药。 “他被转介到曼彻斯特的危机中心,并在11月进行了评估,他仍在等待结果。 阅读更多 “马修再次向我们保证,他不会做任何愚蠢的事情,而且我们也没有意识到他之前曾试图过自己的生命。 “他一直在谈论未来并前往印度 - 未来的计划已经到位。 “2017年1月,他准备从他的房间搬出来,看着他住的地方,直到他去旅行。 他从未表示出现过任何问题,他告诉我们危机中心告诉他很多问题都存在焦虑问题。“ 研究员Dominic Buttery告诉听证会:“他告诉我他认为他患有精神分裂症,但我最后一次见到他时似乎是积极的,我们谈论的是明年生活在一起。 当他开始服用药物时,他们起初似乎对他产生了积极影响,但他说他在那年夏天对LSD有不好的经历。 “我知道他在被氯胺酮陶醉后自我伤害但在2016年6月停止服用。” 另一位朋友Chantelle McMaster也提供了证据,他说:“我知道他有焦虑问题而且我看到他的手臂受伤,但他们似乎并不近期。 我们简要地谈了一下,有时我会问他是否还好,但在我们工作的时候很难充分说话。 观看:如何向那些感觉很低的人表明你正在考虑他们 “我认识他服用可卡因,大部分时间他吸食大麻,但据我所知,这种情况偶尔发生,而且不会引起我的关注。 他在圣诞节回家了一个星期,当他回来时,他似乎更好。 我上次见到他时对我好像。 我注意到从圣诞节前到他回来时的这种转变 - 他似乎不那么喜怒无常,并对他即将出现的事情感到兴奋。 “他本来打算在1月9日工作,当他没有出现时,我给他发了一个短信,看他是否还好,但他没有回应。” 来自NHS曼彻斯特危机中心的贾斯汀·克罗夫特博士对马修进行心理健康评估的一份报告说:“他对自己的感受非常开放,他在2016年夏天告诉过他曾经使用过LSD并且有过一次惊恐发作。 “在大学之前,他曾一两次吸食过大麻,并开始服用非法药物来改善情绪,但当他吸食大麻来控制自己的情绪时会表面上自我伤害。 “他承认,在非法毒品的影响下,他有过自杀念头。 2016年9月,他开始大量吸食大麻,偶尔使用可卡因和摇头丸,但在经历之后再也没有使用过迷幻药。 “他说吸食大麻使他的焦虑更加严重,并提到有一次他在吸食大麻后坐在公共汽车上并且有一种侵入性的想法。 他在事件发生后寻求帮助,但医生证实这起事件是由于焦虑造成的。 “他告诉专业人士,他已经完全停止服用可卡因和摇头丸,并且不经常使用大麻。 他说,有时他会喝酒进去,指的是有一次他买了两瓶Bailey并且两者都喝了。 医疗专业人员认为他并不特别依赖任何物质或药物。 “他说,他从厌倦,低落的情绪和愤怒中吸取了毒品,大学并没有证明他的预期。 该小组的结论是,没有依赖药物,但他们担心并鼓励他与药物转诊小组联系。 “他告诉他们,在大麻的影响下,他在2016年表面自我伤害了四到五次,这并没有出现自杀意图,也从未需要任何医疗照顾。 他确实承认,他经常有过度服用过量或悬挂自己的想法,但从来没有制定任何试图自杀的计划。 阅读更多 助理验尸官Nick Stanage说:“Matthew最近进行了一次非常彻底的心理健康评估,但它没有告诉我们Matthew在发现他的尸体时所想到的一切。” “尽管如此,有人提到马修告诉医生他在2016年自己伤害了四到五次 - 通常是在大麻的影响下。 “我无法逃避克罗夫特博士的一句话,马修已经承认,当他的情绪下降时,他会过度服用过量服用药物或者自己上瘾。 我们听说过一个聪明的年轻人,我很遗憾你的失利。“ 帮助热线和网站 撒玛利亚人(116 123)每年全天提供24小时服务。 如果您想记下自己的感受,或者如果您担心无法通过电话听到,可以发送电子邮件至[email protected]给撒玛利亚人发送电子邮件。 Childline(0800 1111)为英国的儿童和青少年提供帮助热线。 电话免费,号码不会显示在您的电话帐单上。 PAPYRUS(0800 068 41 41)是一个自愿组织,支持有自杀倾向的青少年和年轻人。 抑郁症联盟是抑郁症患者的慈善机构。 它没有帮助热线,但提供了广泛的有用资源和其他相关信息的链接。 抑郁症学生是一个网站,适合抑郁,情绪低落或有自杀念头的学生。 欺凌英国是一个受欺凌影响的儿童和成人网站。 Sanctuary(0300 003 7029)每年每天都提供24小时服务,适合那些正在努力应对的人 - 经历抑郁,焦虑,惊恐发作或危机。

切斯特动物园让学校的孩子们免费参观

切斯特动物园让学校的孩子们免费参观,这是为了激励一代保护主义者。 今年11月至明年2月期间参观的课程将免费进入景点。 动物园是英国伦敦以外访问量最大的旅游景点,也是该国最受欢迎的动物园,既是一个保护和教育慈善机构,也是一个保护生活世界的地方。 每年有190万游客和超过10万人参加有组织的教育旅行,切斯特动物园塑造一代保护主义者的能力非常重要。 去年成功试用后,免费的学校访问正在回归 - 并且让那些错过了另一次机会的人去那里。 阅读更多 其主要的Safari Ranger推广计划已经为英格兰西北部和北威尔士的学校提供​​免费课程。 动物园的专家还培训社区团体领导人进行栖息地保护,与当地的现场合作伙伴一起保护濒临灭绝的物种,并每天在切斯特现场与家人和年轻人交往。 现在,所有从11月初到2月底与学校一起参观动物园的学童将免费参观。 动物园发现和学习负责人夏洛特史密斯说:“鼓励新一代保护主义者可能是防止物种在未来几年灭绝的关键。 “我们希望通过我们的大门鼓励尽可能多的孩子,我们希望尽可能多地消除障碍,创造年轻人可能从未有过的机会。现在是采取行动为野生动物服务的时候了。” 阅读更多 2018年夏天 曼彻斯特最好的公园 曼彻斯特最好的游乐场 最适合孩子们的冒险日 曼彻斯特的户外剧院和电影院 曼彻斯特最好的疯狂高尔夫球场 最有价值的家庭日 室外水上乐园和飞溅区 今年夏天免费且便宜的家庭活动 地球正面临危机,大量物种面临灭绝的巨大威胁,包括犀牛和大象,青蛙,鸟类等等。 即使离家较近,也存在普遍存在的问题。 刺猬似乎在英国以与老虎全球相同的速度下降,三种大黄蜂已经灭绝,五分之一的英国野花受到全国性灭绝的威胁。 来自动物园的一群野外保护主义者正在反击,与合作伙伴一起在全球30个国家提供80多个重要项目,而在柴郡的家中,动物园是养殖濒危物种的世界领先者。 然而,地球所面临的挑战是如此之大,以至于如果要成功克服它们,就需要广泛的公众参与。 阅读更多 动物园支持的一项科学研究证实,人们在参观动物园后对生物多样性和保护有了比以前更好的理解。 学校团体被要求预订,每天最大预订量,以避免过度拥挤,并确保每个孩子和访客都能享受世界级的体验。 要预订学校访问或查找一系列访问后学习资源,请 。

英国顶尖大学对学生如何与企业合作的看法

大学不仅具有重要的教育作用,而且为毕业生提供企业茁壮成长所需的技能。 它们本身也是知识产权商业化和衍生公司创建的重要企业 - 同时对数十亿英镑的更广泛经济产生巨大的经济影响。 来自英国各地的顶尖大学,包括布里斯托尔,加的夫,伯明翰,曼彻斯特大都会和德比,都会对他们吸引的学生的质量以及他们如何与商界进行交流发表意见。 他们还为想要上大学的人提供建议。 曼彻斯特城市大学 曼彻斯特城市大学 (图片来源:Mark Waugh) 学生人数: 38,000 本科生人数: 25,270 英国:25,270 其他欧盟:765 非欧盟:805 研究生人数: 5,650 英国:4,920 其他欧盟:265 非欧盟:465 总收入(15/16): 2.997亿英镑 一般来说,学校(英国)的学生质量如何? 副校长Malcolm Press教授的回应。 我们是全国最大的大学之一,拥有超过38,000名学生。 我们教授各种各样的科目,我们有一些很棒的资产,比如我们的新商学院,新的艺术学院和新学生会。 当你考虑到这一切时,这会吸引大曼彻斯特和整个英国的一些最优秀的学生。 我们在本科和研究生课程中提供的服务意味着我们吸引来自不同背景的学生,并使牛津路走廊的这一段成为曼彻斯特真正的全球部分。 我们对我们的资产进行了大量投资,最近我们的房地产总体规划已获得董事会批准。 这将在未来五年内投资4.4亿英镑。 对我们而言,这不是为了投资建筑,而是为了帮助实现学习和教学环境。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 目前,大学在竞争激烈的环境中运作。 英国和国际上有更多的竞争。 因此,重要的是我们可以在所有方面提供高质量的服务,包括为学生提供更好的结果。 一个例子是学位学徒。 这些计划是在考虑到企业的情况下创建的。 学生每周一天教学,薪水,并与相关企业的其他学生建立网络,并为他们创建网络。 我们的目标是在未来五年内将这个数字增加到3,000,并用这些学位学徒课程取代我们的一些标准本科课程。 对于任何想要上大学的年轻人,你会给出什么建议? 大学在教育年轻人和提供他们在工作场所所需的技能方面仍然发挥着重要作用。 通过与企业和行业密切合作,大学能够提供更广泛的课程选择。 这意味着学生有更多选择。 我们希望学生在这里的时间和经验是教学和学习的质量之一。 我们的建议是来和我们谈谈做出正确的选择。 阿斯顿大学 阿斯顿大学 学生人数: 15,424 本科: 11,132(加上205名基础学位学生) 研究生 :4,087 总收入: 1.467亿英镑(截至2016年7月) 学生人数分类: 伯明翰 :3,614 其他西米德兰兹郡: 2,031 其他英国: 5,854 欧盟: 1,157 非欧盟: 2,827 一般来说,学校(英国)的学生质量如何? 副校长Helen Higson教授的回应说: 阿斯顿以吸引较低参与群体的学生并让他们从事熟练工作而闻名。 最新数据显示,42%的学生来自社会经济学最低的四个班级,比行业平均水平高出9%。 我们的学生中有94%来自州立学校,61%的学生获得了以收入为基础的奖学金。 其中许多人将是他们家中第一个进入高等教育的人。 然而,更具挑战性的背景显然不是阿斯顿成功的障碍。 五分之四以上的毕业生继续获得专业水平的工作或继续深造,在英国排名第18。 (时代/星期日泰晤士报优秀大学指南)。 我们发现我们的一些新生对软技能缺乏信心,例如团队合作,领导能力和人际关系技巧,所有这些对于毕业生来说通常都是至关重要的。 我们认为造成这种情况的一个关键原因是缺乏专业的工作经验 - 良好的成绩只是图片的一部分。 为了解决这个问题,我们有70%的学生参加的阿斯顿安置年计划。 这使他们不仅有机会将他们的学术技能付诸实践,而且能够适应现代工作场所的社会动态和实践,这些都很难在讲堂中教授。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 我们与雇主密切合作,以确定技能差距。 我们有专门的职业和实习团队,他们采用咨询方式与企业了解他们的需求。 我们可以提供一系列方法,包括MBA项目,为期一年的学生安置,知识转移合作伙伴关系或学位学徒。 通过这些关系以及其他内部和外部数据源,我们增加了我们的劳动力市场情报库,为学生创造了更多机会并通知我们的学位课程,确保我们始终与业务需求保持联系。 我们与行业合作建立研究项目非常成功。 例如,我们的知识转移伙伴关系(KTPs)导致学术人员将调查结果作为案例研究教给我们的学生。 整个KTP的成果继续成为课程的一部分,因此行业与我们熟练的毕业生之间存在明确的联系。 布里斯托大学 布里斯托大学 学生人数: 24,089 本科生: 18,001 研究生: 6,088 总收入: 5.536亿英镑 学生人数分类: 英国学生: 18,785 欧盟学生: 1,176 其他海外学生: 4,128 一般来说,从学校来到学校的学生质量如何? 大学英国学生招聘负责人Lucy Collins的回应。 我们收到的学生的素质非常高。 我们每年都有很好的教育,积极主动,非常聪明和敬业的学生,​​他们每年都会开始学习和拥抱大学生活所提供的一切。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 我们与企业密切合作,因为我们知道就业能力对我们的学生非常重要。 因此,我们与大型,小型,全球性,本地组织合作,以获取我们学位课程的内容,以确保它们是最新的,同时也提供实习,模拟面试,让学生真正看到工作世界的机会,他们在大学时,想出下一步他们想做什么。 对于任何想要上大学的年轻人,你会给出什么建议? 我认为最重要的是考虑你想要学习什么以及你想学习的地方。 你想学习的是最重要的 - 真正让你兴奋,激励你,让你期待学习更多。 您想做什么,而不是您的老师可能希望您做什么,您的父母或同事。 然后想想你想要学习的地方。 你想成为一个城市的中心,在一个非校园公民大学。 或者你想要更小的东西,你更喜欢校园模型? 所以'什么'和'哪里'是最重要的事情。 最重要的是,选择一些你期待学习的东西。 卡迪夫大学 卡迪夫大学 学生人数: 30,676 本科生: 21,903 研究生: 8,773 总收入: 5.12亿英镑 学生人数分类: 英国: 24,904 欧盟 1,345 海外: 4,427 一般来说,从学校来到学校的学生质量如何? 副校长Karen Holford的回应。 我们招募来自社会各界的最聪明的学生,特别关注代表性不足的群体,我们的目标是成为威尔士,英国其他地区,欧盟和世界各地学生的首选大学。 加的夫大学的扩大访问范围涉及来自传统上在高等教育中代表性不足的各种群体的学生的招募,保留和进展。 其中包括少数民族群体,弱势群体,残疾人和以前没有接受过高等教育的家庭。 我们确实发现一些学生发现独立学习具有挑战性,我们的目标是支持这种过渡,以帮助本科生成为自信,独立的学习者。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 我们通过直接联系,招聘会,实习,技能培训等与雇主密切合作。 我们拥有广泛的研究项目和合作伙伴关系,可直接与企业合作。 我们与雇主合作,培养适合工作的学生: 卡迪夫提供超过250个计划,通过80多个专业,法定和监管机构获得认证。 这些包括医学,牙科,护理和专职医学学位以及法律,新闻和市场营销。 这些资格证书有助于卡迪夫的研究人员和毕业生随时就业。 雇主认为卡迪夫是一个专业的金矿,拥有超过1,500名博士生和800名具有专业知识的研究人员,可以转移到工作领域。 对于想要上大学的年轻人,你有什么建议? 去抓住机会,成长。 大学教育为学生提供了一系列生活技能,远远超出了学科本身的研究范围。 它拓宽了年轻人的生活体验,提供了一系列学习,专业和社交机会,并帮助学生变得更加圆润,清晰,能够打造自己的道路。 大学教育提高学生分析和批判性地衡量证据的能力,并使他们具备批判性思维,组织和团队合作技能,以及通过例如志愿者工作获得的社交和关怀技能。 学生确实有债务支付,但有证据表明获得更好的就业机会和长期更高的收入超过了偿还学生贷款的负担。 大学让学生接触来自各种背景和文化的新思想和新人,以拓宽视野。 德比大学 德比大学 学生人数 :16,300 本科生人数: 13,375 研究生人数: 2,925 总收入: 1.523亿英镑(2016年) 对学生的细分: 英国: 15,075 欧盟: 615 海外(非欧盟): 610 一般来说,学校(英国)的学生质量如何? 副校长凯瑟琳米切尔的回应。 我们已经明确公布了大学的入学标准,这使我们能够为学生做好准备并在我们的课程中嵌入学术支持。 分析技能的发展是所有高等教育机构的重中之重,德比在整个学位课程中都会关注这一点。 此外,许多本科生需要发展他们的口头沟通技巧,虽然这并不总是代表每个群体,但自信心和自我效能往往是需要努力支持这种发展的特征。 在大学期间,我们与所有学生密切合作,确保他们建立核心技能,以支持他们未来的就业前景。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 我们的所有努力都集中在提供现实世界的学习和提供学位课程,以回答雇主和学生的需求。 需求和学生的愿望。 我们为学生和毕业生提供广泛的机会,让他们在大学期间了解,认可并最大限度地发挥他们的才能。 我们的学生将他们的学习与就业机会相结合,例如兼职工作和实习。 在整个大学,我们通过多种方式与雇主密切合作,以了解毕业生进入工作场所时的需求和期望。 通过我们的学术课程,学生可以培养雇主所需的知识,理解和技能,我们的毕业生在当地,全国和全球都有需求。 对于想要上大学的年轻人,你有什么建议? “上大学”决策过程中有三个关键因素 1.个人需要仔细思考他们为什么要上大学。 做出正确的选择至关重要。 他们需要选择一个他们热衷的学科。 所有大学课程都将使学生掌握研究生水平的技能,但他们将至少学习三年的课程,因此他们享受并获得最佳学位分类是很重要的。 3.他们需要确保他们选择的大学是一个他们感到自信的地方,以及他们觉得自己能够茁壮成长的环境。 例如,德比是一个“紧凑型城市”,大学工作人员和可能的雇主都会为您提供帮助,因此有很多支持,但您不能在我们的大学或城市中匿名。 诺丁汉特伦特大学 诺丁汉特伦特大学 学生人数: 28,664 本科生: 23,113 研究生(包括研究生研究): 5,551 学生分类: 英国: 24,817 欧盟: 653 海外(非欧盟): 3,194 总收入: 2016年为2.585亿英镑 一般来说,从学校来到学校的学生质量如何? 诺丁汉特伦特大学副校长Edward Peck教授的回应。 我们接收全国数百所学校和学院的学生,其中27%来自东米德兰兹郡,17%来自诺丁汉郡的邮政编码。 目前21,276名英国本科学生中约有25%来自平均年收入在15,000英镑以下的家庭,23%来自黑人和少数民族社区。 近9%的A级有三个A *或相当,大约17%有三个A级或同等级。 超过三分之一的学生拥有职业资格,通常是BTEC,有时还有A-level。 因此,简而言之,我们令人兴奋的课程吸引了代表英国人口的学术和文化多样性。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 课程团队与雇主(和校友)密切合作,以确保课程相关和最新 我们的学校就业经理是学者。 与各自的学术团队密切合作,将雇主的就业能力需求转化为智能课程设计 我们的战略目标是让每个学生都有经过评估的工作经验作为他们课程的一部分; 这包括将理论付诸实践,研究生属性的发展以及对工作世界的接触 我们目前的最后一年学生中有44%已经在学习期间从这一承诺中受益 在本学年,仅就业团队就与雇主进行了超过32,000次互动。 大约95.7%的毕业生在毕业六个月后进入工作或继续深造,证明他们非常有工作能力和需求。 79.2%的人正在从事研究生工作或研究生入学进修 就业团队围绕其利益相关者的需求进行组织,因此一个团队致力于满足所有雇主对人才的需求 对于任何想要上大学的年轻人,你会给出什么建议? 选择你喜欢的课程,你会茁壮成长。 我们这样说是因为我们知道参与其课程所有要素的学生会有更好的学位和就业成果。 经验表明,如果您对某个主题没有基本兴趣,您将不会参与。 伯明翰大学 伯明翰大学 学生人数: 33,346 本科: 21,717 研究生: 11,629(8,832个教学,2,797个研究) 总收入: 6.5亿英镑(2015/16) 学生分类: 英国: 24,677 欧盟: 1,446 海外(非欧盟): 7,132 副校长David Eastwood教授的回应。 一般来说,来自英国学校的学生质量如何? 我们是一流的全球性大学,因此,期望申请者达到优秀的A级成绩,这意味着我们的入学学术质量很高。 我们的学生在多元化和合格的背景下积极主动。 我们致力于鼓励各界有才华的年轻人与我们一起学习。 例如,我们对伯明翰计划的访问旨在帮助西米德兰兹郡的家庭和社区的学生,他们对高等教育经验很少或没有经历,可以了解在大学学习的内容。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 伯明翰大学作为一个提供高就业率毕业生的机构而享有盛誉 根据High Fliers Research的数据,伯明翰是英国六所最常被寻求毕业生招聘的顶级雇主所定位的大学之一。 我们通过我们的专业职业网络部门以及各个部门内部门的特定关系,与雇主密切合作,共同塑造我们为年轻人提供的教育机会。 我们制定的计划将学术严谨性与实际重点相结合,不仅开发了雇主寻求的广泛的高级技能,还开发了专业知识。 对于任何想要上大学的年轻人,你会给出什么建议? 选择上大学代表着年轻人对自己的未来进行大笔投资。 伯明翰大学的毕业生在工作世界和良好的教育方面享有良好的开端。 我们建议正在考虑大学的年轻人考虑他们可以选择的各种方案并寻求独立的建议。 我们建议他们根据一系列标准和数据来源选择最感兴趣的科目和短名单大学,例如毕业生就业能力和学生体验质量。 我们总是建议他们参加一个开放的日子,以了解他们喜欢的机构 - 在纸面上看起来是一个不错的选择,可能不是现实中最合适的。

机器人会在30年内接管我们的工作吗?

这是我们许多人都在问的问题 - 机器人和人工智能会让你的员工失业吗? 机器人,半机械人,自动驾驶车辆,基因工程和太空探索都是可能影响我们未来30年工作的因素。 根据普华永道的统计,到2030年代早期,大约30%的现有英国工作岗位易受机器人和(AI)自动化的影响。 来自工业界和学术界的专家表示,技术将改变我们的工作和我们的工作方式。 机器人和人工智能是工作场所已经出现的技术进步之一。 它们对从事平凡和单调的低薪工作的人构成威胁 - 但也包括法律,会计和银行等部门以及渔业和农业。 但是,虽然技术会威胁甚至取消某些工作,但其他工作将会被创造出来。 如果您正在寻找新工作,请查看大曼彻斯特工作地点 提供的数百个工作 专家表示,工作场所将实现更多自动化 从App开发到太空探索和生物工程,技术行业可能会有新的职位。 在制造业等就业总人数下降的行业中,将会有新的高薪专家角色。 与此同时,机器人和自动化无法复制的与服务相关的工作将需要比以往更多的人。 这些可能包括护理行业,建筑甚至金融建议。 但有一点是肯定的:工人需要更高技能和灵活性。 这将对公司和教育提供者产生影响,他们需要密切合作,以确保工作充实,现有员工得到再培训和保留。 可能是政府甚至需要补贴最受技能短缺影响的部门的一些课程。 然而,伴随着这个光明灿烂的未来,低薪,演出经济工作也可能会持续增长,并对个人,经济和社会产生影响。 阅读更多 而且,虽然现在正在发生其中一些变化,但专家们一致认为机器人的主要进展以及其他技术的飞跃仍然需要几年时间。 沃里克商学院(Warwick Business School)实践教授,商业技术专家马克•斯基尔顿(Mark Skilton)曾为政府提供过建议,他确信自动化将改变工作场所并在未来十年内威胁到零售,银行和保险工作的工人,并影响低技能和管理工作也是。 但是,再次,将有赢家和输家。 “例如,这些工作将包括银行和保险管理工作,但它将创造投资组合服务工作,在那里他们提供其他服务。 这种情况已经发生,顾问的角色模糊不清,“他说。 “服务市场的低端工作将会消失,但会有更多的咨询工作和更多的技术工作。 “此外,将有更多以社区为基础的卫生部门工作。 “科学家们需要进行自动化和编程,英国经济,尤其是伦敦和剑桥等地,对此表示擅长。 “我自己的领域是教育,因此在线培训,在线融入课堂时间,将会增加。 在五到十年内,我们将转向混合水平,这已经发生了。 “我们还将看到许多个人可穿戴设备和智能家居,以及更多的生活方式教练。 “农业已经自动化,但它将提高产量和生产力。 “但是,当我问一个有60名千禧一代的房间时,如果他们认为自己会失去自动化工作,他们会说不。 “他们认为智能应用程序将以不同语言实时交谈,将有助于工作,因此我们将变得更聪明,更高效。 阅读更多 “虽然法律专业的后台将消失,取而代之的是算法和机器人,但你不会让他们做出道德判断。 机器知识并不那么聪明。 走进码头看机器人还有一段路要走。 “我们所谓的'世界知识'还有很长的路要走。” 他说,手术中的机器人技术将会有更多的自动化,但是还有几年之后。 “在未来30年内,将完成日常医疗程序的自动化。 但那还有20到30年的时间,“他说。 Anthony Painter,RSA(皇家艺术,制造和商业鼓励协会)行动和研究中心主任, RSA(皇家艺术,制造和商业鼓励协会)行动和研究中心主任Anthony Painter负责管理经济,教育以及公共服务和社区的未来。 “我们正在谈论工作的未来以及我们如何能够支持人们适应他们所面临和可能面临的许多变化,”“没有未来的左派”一书的作者说:“焦虑时代的社会正义”。 “这包括技术及其可能产生的影响。 有关自动化和人工智能的工作数量的预测。 我不相信。 如果历史是对的,我们可以相对乐观地看待更多的高端就业和就业机会。 “但这取决于技术的步伐和采用率。 在不同的国家会有所不同。 像日本这样的地方会对机器人技术感兴趣,因为它们的人口老龄化。 阅读更多 “我们可能会做得更慢,我们倾向于让人们继续工作。 “但人们必须获得新技能并适应,”他说。 “我们需要什么技能? 他们将在数字素养,护理行业等领域。 我们是一个老龄化社会,需要良好的照顾者。 让我们考虑一下更好的护理系统。 “我认为我们将通过连接设备,物联网:房屋如何运作,如何使用能源,我们如何娱乐自己,城市如何连接,交通系统如何运作等方式体验到巨大的机遇。 更多公司正在使用虚拟现实 “对于像韩国和美国这样的国家来说,我认为会有经济红利,我们也应该这样做。 “将蓬勃发展的领域将是科学,技术,个人护理服务,创造力和设计,警务,教学。 他表示,这种下降将来自日常工作和会计,法律,零售等行业。 “任何可以预测参数的东西都会受到威胁,”施特尔先生说。 “但这是公司是否投资。 他们没有像我们想象的那样投资。 这就是生产率低的原因。 “我们并没有追求高工资,技能和投资,而是为了超高效率。 “将来问题将是人们转向其他类型的工作。 我们将不得不考虑人们可以做些什么,重新训练他们。 我们不希望人们扔在废料堆上。 阅读更多 “我们也担心中低收入人群的安全水平,以及低工资人群的压力。 “虽然就业数据很好,但仍存在潜在的趋势,而且已经开始发生的事情是工作的组织方式不同。 全职工作被分成小部分,虽然这给人们提供工作的机会,但它可能导致收入波动,你无法控制自己的生活,人们可能陷入不可持续的债务,并且在最终,心理健康和成瘾问题。“ 可以说是最具波动性的行业是制造业。 Peter Marsh,新工业革命的作者:消费者,全球化和大规模生产的终结 “新工业革命:消费者,全球化和大规模生产的终结”一书的作者彼得·马什认为,新的机会将会产生 - 并且具有明显的人文因素。 他称人工智能是“机器学习”并说:“一个很大的担心是它会取消日常工作,我在某种程度上也会这样做。 “例如:法律工作和会计。 如果我们有可以阅读文本或接收其他感官信息的机器,我们可以看到这些工作消失了。 “或者科学诊断工作,这些将是最危险的。 “我们可以在制造业上实现同样的飞跃,但许多日常工作已经消失或正在消失。 制造业已在大多数发达国家失去了数千个工作岗位。 “现在剩下的东西越来越多,是你需要某种人类同情心的工作。 “例如,最困难的工作是销售工程师,他们具有技术知识,但也可以与客户交谈。 “你无法复制这些人的所作所为。 阅读更多 “新的工作岗位将出现在那些提出新想法的公司,例如那些合并生物技术和电子产品的公司。 数十家公司已经进入生物电子领域。 “这不会创造大量的就业机会,但它将创造有价值的就业机会。 “另一个增长领域是服务业。 想想你与某人交往的次数和你的经历是不能令人满意的,这将通过拥有更好的人来减轻。 “一个巨大的人口趋势是人们变老了,他们需要更多的帮助。 对护士和护理助理的要求将会增加。 我们不会有能够充分满足它的机器。 “公司将不得不招募具备这些技能的人员,或通过让他们的公司内部生活对他们更具吸引力来保留他们并保留他们。 “把那些做得很好的公司放在一个基座上是一个好主意。” 如果您正在寻找新工作,请查看大曼彻斯特工作地点 提供的数百个工作

孩子们可以在今年夏天免费参加开放水域游泳

孩子们可以参加今年夏天在索尔福德码头举行的免费开放水域游泳安全课程。 Helly Hansen水上运动中心的会议从本月底开始一直持续到8月中旬。 针对7至14岁的儿童,Salford Community Leisure推出了Swim Safe活动。 来自Irlam的Irlam Endowed小学的学生本周表明了该计划的开始,家庭现在可以报名参加。 来自Irlam Endowed小学的学生发起了这项运动 阅读更多 游泳保险由皇家国家救生艇研究所(RNLI)运营,让孩子们在进入水中学习陆地水安全之前,与一名完全合格的游泳教师一起学习。 Salford社区休闲运动休闲负责人Mark Chew表示:“我们很高兴将游泳安全课程带到我们广受欢迎的大曼彻斯特水上运动中心,因为索尔福德是仅有的三个提供免费服务的西北地区之一会议,我们可以帮助来自整个地区的家庭。 “我们很荣幸今年与伦敦和伯明翰一起成为今年新的内陆水域之一。” 由体育老师Jude Scrutton领导的Irlam Endowed学生在Helly Hansen水上运动中心测试水,每年有数千人用于开放水域游泳,帆船,划独木舟和滑水活动。 斯克鲁顿先生说:“我们的学生非常喜欢他们的开放水域安全课程。 孩子们喜欢在户外游泳,但在大海,河流和湖泊中游泳比在大多数课程中游泳的游泳池更具挑战性。 “游泳安全和索尔福德社区休闲活动正在教育许多孩子如何在户外和开阔水域游泳时保持安全,并让他们了解如果遇到麻烦该怎么办。” 索尔福德码头的Helly Hansen水上运动中心 阅读更多 该计划由英国游泳管理机构Swim England和拯救海上生命的慈善机构RNLI创建。 免费,长达一小时的游泳安全课程由合格的游泳教师和救生员管理,由训练有素的志愿者团队提供支持。 前20分钟涵盖陆上安全,然后进入水中,与游泳教师进行实际学习。 酒店提供潜水服,泳帽和带T恤的免费礼包。 儿童必须能够游泳至少25米才能参加。 要预订7月31日至8月16日期间的会议,请访问的网站。 阅读更多 2017年夏天 与孩子一起露营,让生活更轻松 今年夏天为家庭户外剧院 办理登机手续以节省机场时间 隐藏的农场父母需要知道 曼彻斯特附近最好的家庭露营地 曼彻斯特附近的家庭露营节日 如何在炎热的婴儿床上换衣服 五十岁以下的家庭日

观看:伦敦商学院重新开发的3300万英镑游戏中时光倒流

Luminaries和领导人齐聚一堂,共同庆祝曼彻斯特商学院联盟重建的最新里程碑。 Lord Alliance,这所学校的标志性捐赠是有史以来规模最大的英国商学院之一,参加了Booth Street West新校区开发的顶级仪式。 重要的商学院捐赠者和顾问委员会成员以及房地产开发商Bruntwood和现场承包商Mace Construction的高级人员也出席了会议。 阅读更多 在Booth Street West大楼完成旗舰功能楼梯是联盟MBS重建的最新里程碑。 在英国高等教育拨款委员会(HEFCE)向该项目宣布970万英镑的拨款后一周。 该补助金使Alliance MBS成为第一所受益于HEFCE英国研究合作投资基金的商学院,该基金支持研究对经济的贡献。 阅读更多 学校负责人Fiona Devine教授说:“这是曼彻斯特联盟商学院重建的另一个重要进步,它确保学院在未来几年仍然处于商业和管理研究和教育的最前沿。 “新设施,例如创建世界一流的学习资源中心,企业区,数据分析可视化实验室以及行为经济学和战略管理实验室,都为我们带来了令人难以置信的激动人心的未来。” 目前,已经筹集了超过3,300万英镑用于支持重建,包括HEFCE资金和私人投资。 阅读更多 重建项目是曼彻斯特大学十年校园总体规划的一部分,其中包括一个新酒店,一个增强的高管教育中心,以及由Bruntwood管理的改进的零售和食品供应。 布伦特伍德首席开发官克里斯罗伯茨说:“曼彻斯特联队商学院的设施和周边地区的改进对于曼彻斯特走廊而言都是变革。 “学生们将受益于令人难以置信的学习空间,而我们与曼彻斯特大学合作开发的零售和食品也将改善那些生活和工作在附近的人们的生活,吸引一些出色的操作员,并为游客提供真正的惊喜。市。”