超过50? 为什么考虑学徒永远不会太迟

超过50? 开始新的职业生涯永远不会太晚。 事实上,随着预期寿命的提高,英国面临着重大的技能差距和工作生涯,政府正在鼓励公司承诺雇用年龄较大的工人。 Aviva英国人寿首席执行官安迪•布里格斯(Andy Briggs)呼吁英国雇主公开承诺到2022年再增加12%的老年工人。 布里格斯先生也是政府对老年工人的商业支持者,他说雇主应该按年龄公布他们的劳动力数据。 Aviva,Atos,巴克莱,合作集团,家庭高级护理,金融服务补偿计划(FSCS),美世和Walgreens Boots联盟是第一批公开承诺实现这一目标并已公布其目标的雇主年龄数据。 布里格斯先生说:“英国正面临着巨大的技能差距,老年工人对于填补这一空缺至关重要。 “企业可以通过实施真正的变革并积极寻求在其组织中招募50多名员工来展示领导力。” 普华永道表示,将更多55岁以上的人纳入劳动力市场也可以使英国经济增加800亿英镑。 这家专业服务巨头对其黄金时代指数进行了研究,该指数发现英国50至64岁年龄段的就业率目前为70%,英格兰的最佳就业率为70.6%,北爱尔兰的就业率最高为63.6%。 (图片:PA) 区域差异归因于经济表现,教育程度和性别差异。 普华永道表示,匹配名单中表现最佳的欧盟国家瑞典的比例为82%,可以带来额外的800亿英镑,使英国的国内生产总值增长4.2%。 该公司的首席经济学家约翰霍克斯沃思说:“随着55岁以上人口的持续增长和预期寿命的增加,英国需要让人们尽可能轻松地继续工作更长时间,如果他们愿意的话。 “这将提高GDP和税收收入,从而有助于支付人口老龄化带来的健康,社会关怀和养老金成本的增加。” 工作和退休金部发布的一份报告称,有近百万人年龄在50至64岁之间,他们没有工作,但表示他们愿意或愿意工作。 然而,报告称,50岁出头的人可能会与雇主呆在一起15到20年或更长时间。 尽管如此,2015/16年度开始学徒训练的人中有11.3%年龄在45岁至59岁之间,而不到1%的人是60岁及以上的经纪人。 绝大多数的学徒生涯都是由年龄较小的学生接受的。 政府正在向全国各地的就业中心推出“老年人索赔冠军”,以提高对60岁以上学徒的认识。 目前有少数这些,但数量将增加近五倍。 巴克莱为各个年龄段的学徒提供一系列机会 (图片:PA) 那么老年人在工作场所有什么机会呢? 银行业巨头巴克莱银行已经建立了大胆的学徒计划 - 旨在为整个组织的学徒机会提供机会,特别是为希望重返工作岗位的24岁以上成年人提供支持。 巴克莱学徒主任迈克汤普森表示:“一旦失业,老年工人面临更艰巨的任务,找到重新获得充分就业的机会。 “我们认为年龄或社会环境不应成为找到可行的就业途径的障碍或决定因素。 可以在任何年龄实现重新训练。 迄今为止,巴克莱自2015年推出以来已招募了89名Bolder Apprentices。 案例研究 - Duncan Foster,48岁,曼彻斯特 Duncan Foster是收藏团队中的巴克莱大胆学徒,之后成功完成了该计划,并在该公司的Piccadilly Place举办的活动中继续留在该组织。 邓肯放弃了他的职业生涯,照顾他的孩子12年,让他的妻子有机会在孩子们得到照顾的同时加强自己的陪伴。 他非常重视与孩子们在家的时间,但觉得他仍然可以在工作场所提供一些东西。 在申请大量工作后,他感到沮丧,只是被告知他的技能已经过时,而且他缺乏最近的经验。 然后,他听说了巴克莱大胆学徒计划,并且知道这完全符合他的情况。 他现在很自豪能够完成金融服务和会计部门的银行高级学徒培训,并在巴克莱银行担任长期职位。 会计工作怎么样? 一些大型会计师事务所也提供没有年龄上限的学徒。 安永,毕马威和普华永道都为那些寻求金融职业的人提供类似的机会。 安永目前支持经验丰富的专业人士,他们已经休假了2到10年,重返专业工作场所。 EY Reconnect是一个为期12周的付费计划,提供培训,指导和指导,同时负责现场客户项目,并有机会完成永久职位。 该计划针对前任经理。 它还希望招募200名学生参加今年9月开始的获奖商业学徒计划。 成功的申请者将致力于学徒和全球认可的会计资格,结构化的计划将提供在职培训和从第一天开始与安永客户合作的机会。 全职工作的起薪高达21,500英镑,职业道路和经历将与毕业生相同。 曼彻斯特以及英国其他城市都有空缺职位,包括利兹,纽卡斯尔,剑桥,雷丁,伦敦和布里斯托尔。 Sally Bucknall,EY总监,多元化和包容性 多元化和包容性的安永导演萨莉·巴克纳尔说:“有些经验丰富,专业经验丰富的专业人士,无论出于何种原因需要一些时间,并准备好回到工作岗位。 “在我们的行业中,在经理和高级经理层面失去人才是很常见的。 EY Reconnect提供回归专业的结构化路线,同时帮助我们吸引具有不同观点的人才,为我们的员工,业务和客户增加价值。“ 普华永道将其“重返商界”重返工作岗位的人数增加了十倍,以帮助更多有才华的女性在职业生涯休息后重返职场。 这项为期16周的高薪重返工作计划始于普华永道的交易业务,并且由于其成功将扩展到公司的所有业务领域。 首次入学的75%在普华永道的交易业务中担任长期职务。 该计划旨在帮助将高级职业女性带回职业生涯中超过两年的职业生涯,但对所有人开放。 毕马威会计师事务所重返工作岗位计划还需要为期望在职业生涯中断后重返职场的人们提供为期12周的实习计划。 虽然它往往吸引女性,但该计划没有年龄限制。 然而,机会不仅限于专业服务部门。 英国电信的Openreach将于10月份招募150名学员加入其在西北部的工程人员队伍。 作为英国电信集团的一部分,本地网络业务正在寻求来自该地区的新员工,以填补新的,全职和永久的角色,以扩展其光纤宽带网络并改善客户服务。 这是英国范围内在未来8个月内雇用1,500名实习工程师的计划的一部分。 Openreach预计将在曼彻斯特,利物浦,普雷斯顿,兰开斯特,卡莱尔,布莱克浦,莫克姆,沃灵顿,圣海伦,朗科恩,伯恩利,奥尔德姆,威尔姆斯洛等城镇招募来自坎布里亚,兰开夏郡,默西塞德郡,大曼彻斯特和切斯特的约150人。 ,切斯特,克鲁,温德米尔和科克茅斯。 到目前为止,该计划吸引了35名年龄超过50岁的学员。 国家快车实施了一项计划,招募年龄和延长职业生涯可能构成就业障碍的人,包括50岁以上的女性,抚养子女后重返工作岗位的女性,长期失业者和全职照顾者。 英国电信的Openreach将于10月份招募150名学员加入其在西北部的工程人员队伍。 BT Openreach案例研究 姓名 :格雷厄姆查普曼 职称 :见习工程师 雇主 :Openreach 年龄 :52岁 你住在哪里? 兰开斯特 在为Openreach工作之前你做了什么? 我是兰卡斯特的一名医院搬运工,在此之前我在兰开斯特公爵团队服役了27年。 我做了三次北爱尔兰之旅,参与了海湾,波黑和伊拉克战争。 你为什么选择工程职业? 我认为这会很有趣。 我想要一份有趣的工作让我退休。 我去了很多公司,我找到了很多年龄段的人。 还有很多时候我被告知我超过了合格。 Openreach是少数几个重视有经验的人的公司之一。 你是做什么? 我是面向工程师的实习客户,他将高速光纤宽带和电话线安装到客户的家中或公司。 我也修复了错误。 你现在的工作有多长时间了? 我于2017年4月开始作为实习生。 告诉我们一些有趣的事情吗? 在业余时间,我是一个卡拉OK DJ,适合举办婚礼,生日和其他特殊场合。 你最喜欢这份工作的什么? 我真的很喜欢解决问题,解决问题是什么以及如何解决问题。 我也喜欢与公众打交道并为他们提供优质的服务。 你最不喜欢什么? 现在说现在还为时过早。 未来的计划? 为Openreach工作是我现在计划工作的最后一家公司。 我想利用我以前的经验来获得某种管理角色,也许我在那里有经验。

根据足球经理的说法,曼联球队将如何看待转会窗口的末端

在曼联队2018/19赛季取得了令人沮丧的成绩之后,他们在新任老板索尔斯克亚(Ole Gunnar Solskjaer)的带领下在英超联赛中获得了第六名,传闻他们将在今年夏天花大钱来试图填补这一空白。 曼联已经完成了来自斯旺西的丹尼尔詹姆斯的签约,斯旺西是一位年轻的威尔士前锋,拥有闪烁的节奏和潜力,这可能是今年夏天门前的第一场比赛。 Solskjaer的球队今年夏天与很多球员联系在一起,其中包括Aaron Wan-Bissaka,Youri Tielemans,James Maddison以及其他许多球员。 那么,在2019/20赛季之前,曼联的阵容有多好? 他们会签名谁? 而且,今年夏天他们会买谁? 我们使用了足球经理2019来查找。 曼联最新消息 现场: 最新消息: DE LIGT: AJAX: 费尔南德斯: 詹姆斯: 转会: 曼彻斯特联队2019/20赛季( 基于FM 2月更新) 为了找出曼联阵容的样子,我们使用了流行的足球管理模拟游戏Football Manager 2019来预测未来。 我们进入编辑,确认Solskjaer为常任经理,因为该游戏的最后一次更新是在2月,然后跳到2019/20赛季,看看球队的样子。 我们还将丹尼尔詹姆斯加入了球队,因为他已经确认转会到曼联。 (图片:Sports Interactive / Football Manager 2019) 在2019/20赛季之前进行了重大改革,Solskjaer批准了许多引人注目的签约和离场。 转移到: Mauro Icardi(国际米兰) - 9900万英镑 Samuel Umtiti(巴塞罗那) - 8000万英镑 Federico Chiesa(佛罗伦萨) - 5200万英镑升至6300万英镑 Nacho Fernandez(皇家马德里队) - 4300万英镑升至4800万英镑 伊阿古·阿斯帕斯(Celta Vigo) - 3600万英镑 穆萨迪亚比(PSG) - 120万英镑升至340万英镑 Adrien Rabiot(PSG) - 免费转会 转出: 安德烈亚斯佩雷拉(拜耳勒沃库森) - 3250万英镑 Romelu Lukaku(顿涅茨克矿工) - 2300万英镑 Chris Smalling(摩纳哥) - 1900万英镑 Marcos Rojo(莫斯科中央陆军) - 725万英镑升至1000万英镑 Matteo Darmian(伯恩利) - 550万英镑升至775万英镑 Ashley Young(费耶诺德) - 440万英镑升至550万英镑 Demetri Mitchell(布里斯托尔市) - 140万英镑 胡安马塔(国际米兰) - 免费接送 安德尔埃雷拉(塞维利亚) - 贷款 迭戈达洛特(纽卡斯尔联队) - 贷款 阅读更多 电子竞技故事 Stuart Webber作为曼联的DOF 丹尼尔詹姆斯评价 Matthjis de Ligt - 评价 David De Gea在FIFA 19上降级 曼彻斯特联队在2019/20赛季的首发阵容如何 随着所有转会的完成,这就是联合首发XI在2019/20赛季第一场比赛之前的表现。 (图片:Sports Interactive / Football Manager 2019) 这与我们近年来所看到的情况完全不同,有许多世界级的球员担任各种职务。 防守队伍得到了大力加强,皇家马德里后卫纳乔在左后卫位置上发挥作用,而巴塞罗那中后卫塞缪尔·乌姆蒂蒂则与维克多·林德洛夫并肩作战。 大卫德吉亚仍然在进球。 在中场,Adrien Rabiot为他自己的中场增加了技术质量,Paul Pogba和Nemanja Matic,两名法国人随意进攻,并在Matic提供保护的情况下进一步提升球场。 在进攻中,马库斯·拉什福德仍然是首选,尽管他已经部署在左翼位置,为阿根廷前锋莫罗·伊卡迪的到来腾出空间,后者在进球前增加了临床表现和掠夺性本能。 在另一侧,令人兴奋的佛罗伦萨边锋Federico Chiesa开始,增加了额外的质量。 在替补席上,Solskjaer可以选择Iago Aspas,Anthony Martial,Jesse Lingard,Alexis Sanchez,Fred,Luke Shaw和Phil Jones等人。 当你考虑到曼联也将完成签约丹尼尔詹姆斯时,这是很多深度。 根据2019年足球经理的说法,曼联今年夏天将非常忙碌,但随着他们的阵容变得更加强大,它将获得回报。 在社交媒体上关注电子竞技和游戏作家Nathan Bliss 要在Twitter上关注Nathan,请单击 要在Twitter上关注Reach Gaming,请单击 要在Facebook上关注Nathan,请单击

乐高学校赢得了设计和建立学校的机会 - 乐高

在乐高乐园探索中心赢得比赛后,学生们已经从乐高重建了他们的学校。 森林公园预备学校 - 以及所有的学生和教师 - 已经在乐高中永生,并在中心的迷你地区展出,该地区拥有整个西北部的地标性建筑和建筑物。 Sale的森林公园参加了 ,该让西北部的儿童和教师勾勒出他们学校的照片,以便有机会赢得他们在展览中的位置。 上周,学生们在吸引人的全新创意工作室帮助开始了他们学校的建设 - 与唯一的常驻大师模型建造者Alex合作。 最后一块砖在昨天学期的最后一天在学校的场地上添加,然后回到最终的室内乐高游乐场,在MINILAND展出,正好赶上学校假期。 阅读更多 对于乐高而言,森林公园预科学校的学生并不陌生,在幼儿园和第一关键阶段,学校有一个专门的课后俱乐部。 校长Nick Tucker说: “乐高显然很适合孩子们磨练他们的精细运动技能,但它也鼓励他们发挥创造力,解决问题,并有助于促进团队合作,因为他们总是分成小组来进行建设。” 他补充说:“孩子们非常喜欢创作他们的作品,并为赢得比赛而激动不已。” 阅读更多 乐高乐园总经理Jenn McDonough说:“ 我们真诚地感谢所有参加今年比赛的老师和学生,我们有一些精彩的参赛作品。 “我们很高兴宣布森林公园预备学校成为我们#MYMINILANDSchool比赛的获奖者,他们将成为我们MINILAND展示的绝佳搭档!” 获奖学校还收到了完全由乐高制作的徽标,孩子们为所有学生提供免费优惠券和一盒乐高享受。 拥有超过300万块乐高积木,互动景点比以前更大更好,为全家人带来更多乐趣; 此外还有三个乐高游乐设施,MINILAND,City Builder,Lego Studios - 4D Cinema,DUPLO Farm,Factory Tour和乐高商店。 在线预订以保证入场和最优惠的价格,门票从每名儿童11英镑起,每位成人15英镑(如果提前购买)。 欲了解更多信息和购买门票,请访问 。 阅读更多

曼彻斯特联队转会新闻LIVE Man Utd'计划'Wan-Bissaka竞选De Ligt'接近移动'

上周同意签下丹尼尔詹姆斯后,曼联正在推进他们的夏季转会计划。 斯旺西边锋成为美联航今年夏天的第一次签约,并以1500万英镑的价格成交,并将在本周国际转会窗口开幕时亮相。 已经在考虑他们的下一次签约了,因为MEN Sport了解到俱乐部已经为水晶宫高度评价的右后卫亚伦 - 比萨卡。 与此同时,据报道,阿贾克斯中场球员Donny van de Beek希望转会到老特拉福德,荷兰足球专家Mercel van der Kraan说:“他是一名球员,拥有阿贾克斯教育,可以在中场打多个位置。他想要一个转移到曼联或马刺队,他的经纪人说,如果这意味着他的街道就会出现。“ 我们将在这里全天收到最新的美联航新闻和转播传闻。 08:12 Oblak'希望'团结一致 据报道,扬·奥布拉克热衷于今年夏天搬到曼联。 人们猜测David de Gea的未来将继续存在,根据最新的八卦,马德里竞技队的守门员Oblak如果离开就可以取代他。 根据ESPN FC的说法,斯洛伐克人担心马竞的前进目标,现在很想在未来几周内离开。 马德里竞技守门员Jan Oblak (图片来源:David Aliaga / MB Media / Getty Images) 08:01 利物浦队在布鲁诺·费尔南德斯转会比赛中领先联队 据报道,利物浦今年夏天是签下布鲁诺·费尔南德斯的领跑者。 葡萄牙媒体报道Correio de Manha报道尽管据报道美联航和托特纳姆热刺都感兴趣, 尤金根克洛普的球队现在已经成为签约这位体育中场的最佳球员。 葡萄牙选手Bruno Fernandes (图片来源:Craig Mercer / MB Media / Getty Images) 07:51 Paul Pogba捍卫他的形象 在接受中场球员保罗·波格巴的新采访时,他为自己的形象辩护。 “我总是那样打球,感谢上帝,我就这样赢得了世界杯,”本赛季在35场英超联赛中打入13球的波格说道。 “肢体语言,理发,所有这些事情都可以说。 “从我小时候起我就是这样玩的。 当我们获胜时,这不是问题。 只有当我们输了或者我的表现不好时才会成为问题。 “我仍然是小时候的保罗,”他说。 “我成长,我变得更高,但我是追随他梦想的那个人。 人们会那样爱我。 人们会那样恨我。“ 曼联的Paul Pogba (图片来源:Stu Forster / Getty Images) 07:35 曼联'仍然想要'马奎尔的举动 据报道,曼联仍然对今年夏天对马奎尔的举动感兴趣。 报道,俱乐部仍然希望今年夏天签下莱斯特中后卫,尽管狐狸队并不急于出售。 莱斯特城的Harry Maguire 07:20 Matthijs de Ligt'接近转移' 到目前为止,这是夏天的传奇,现在有报道称Matthijs de Ligt接近夏季行动。 暗示,巴黎圣日耳曼将与荷兰的后卫搭档,与他的经纪人Mino Raiola建立积极的合作关系,Mino Raiola被认为是关键。 阿贾克斯的Matthijs de Ligt。 07:15 联合航空'准备增加'Wan-Bissaka竞标 据报道,曼联准备将Aaron Wan-Bissaka的报价提高至5000万英镑。 该俱乐部在首次竞选这名年轻人时遭到拒绝,但有报道称曼联可能会再次招募他们。 07:10 曼联可能已经找到了理想的Paul Pogba替补 上周,保罗·波格巴希望密切关注他离开曼联的这一举动得到了相当大的推动,因为米诺·莱奥拉的转会禁令将被取消。 有争议的经纪人在窗口早些时候被提前三个月暂停,看起来好像它可能会影响Pogba从老特拉福德转会的机会。 然而,据“ ”周五报道,体育仲裁法庭将暂停Raiola的禁令,让他可以自由地为他的知名客户(包括Pogba和Matthijs de Ligt)转账。 皇家马德里仍然是获得世界杯冠军的中场球员的最爱,但尤文图斯也有兴趣重新签下2012年至2016年在都灵度过四年球员的球员。 转会宣言后,费尔南德斯让曼联保持警惕 由于曼联的兴趣,需求中场布鲁诺费尔南德斯曾讨论过他的未来。 费尔南德斯的经纪人预计将飞往英格兰与有关方面就这名身价6200万英镑的男子进行谈判。 在葡萄牙国家联盟取得成功后,这位24岁的老人承认,如果他无法拒绝,他会向他的俱乐部发表讲话。 “我什么都不知道,接下来的几天我会明白什么是真的,”费尔南德斯告诉Sport Mediaset。 葡萄牙选手Bruno Fernandes (图片来源:Craig Mercer / MB Media / Getty Images) 美联航有Wan-Bissaka转让投标被拒绝 曼联已经收购了水晶宫边后卫Aaron Wan-Bissaka的拒绝。 MEN Sport了解俱乐部为这位21岁的年轻人提供了4000万英镑的报价,但Palace的估值远高于此,并且出价遭到拒绝。 范德贝克希望曼联转会 曼彻斯特联队已被告知阿贾克斯前景唐尼范德比热衷于转会英格兰 - 老特拉福德是他的首选目的地之一。 范德贝克是阿贾克斯本赛季的明星之一,因为他们获得了联赛和杯赛双冠王,并且自1996年以来首次参加欧洲冠军联赛决赛。 荷兰足球专家Marcel van der Kraan周一早上告诉talkSPORT :“ 范德贝克的目光落在英超联赛上。 “他是一名优秀的英超联赛球员,拥有阿贾克斯教育,可以在中场担任多个职位。” 早上好! 您好,欢迎来到今天的美联航博客! 坚持最新消息并转移今天的谣言。

曼联可能已经找到了他们理想的Paul Pogba替补

上周,保罗·波格巴希望密切关注他离开曼联的这一举动得到了相当大的推动,因为米诺·莱奥拉的转会禁令将被取消。 有争议的经纪人在窗口早些时候被提前三个月暂停,看起来好像它可能会影响Pogba从老特拉福德转会的机会。 然而,据“ ”周五报道,体育仲裁法庭将暂停Raiola的禁令,让他可以自由地为他的知名客户(包括Pogba和Matthijs de Ligt)转账。 皇家马德里仍然是获得世界杯冠军的中场球员的最爱,但尤文图斯也有兴趣重新签下2012年至2016年在都灵度过四年球员的球员。 Pogba,尽管他的所有品质,都是对曼联的破坏性影响,他应该被解雇,因为红军可以收回他们分享的8900万英镑用于签下三年前的26岁球员。 阅读更多 签下Pogba的替代品并不便宜,但在荷兰足球专家Marcel van der Kraan表示22岁的Donny van de Beek正在瞄准此举之后,他们一直鼓励他们追求本赛季欧洲冠军联赛的明星之一。到美国 “范德比克的目光落在 Van der Kraan周一告诉talkSPORT 。 “他是一名优秀的英超联赛球员,拥有阿贾克斯教育,可以在中场的许多位置上打球。 “他希望转会或而他的经纪人则表示如果能够实现这一目标,那将会是他的街道。” Matthijs de Ligt,Frenkie de Jong和Dusan Tadic是阿贾克斯参加欧洲杯半决赛的头条新闻,但Van de Beek对他们令人印象深刻的竞选活动的贡献同样重要。 他在阿贾克斯的四分之一决赛中击败了尤文图斯的扳平比分,然后在对阵北伦敦托特纳姆热刺队的半决赛首回合中击败了本场比赛的唯一进球。 虽然Van de Beek在他的风格方面不会像Pogba这样的替代品 - 但世界足球中几乎没有那些 - 如果有的话 - 他是一名中场球员,与Pogba一样,往往会茁壮成长部署在稍高级的位置。 阅读更多 从阿贾克斯着名的De Toemkost学院出来的那些人来说,技术上非常出色,他会提高曼联的控球率,这是近年来由于缺乏熟练的中场球员而与红军队争夺的一个方面。 曼联在转会窗口中优先考虑新兴的年轻人才,范德比克确实适合这项法案。 阅读更多

Ole Gunnar Solskjaer在被任命为常任经理之后向曼联球迷发出信息

Ole Gunnar Solskjaer决心向球迷支付他们在过去三个月里向他展示的支持,他的员工和球员。 周四早上签下了一份为期三年的协议,成为曼联的常任经理,结束了他作为看守老板的三个月的咒语。 虽然自从12月取代何塞·穆里尼奥以来,挪威队已经在曼联的命运方面取得了显着的转变,但他感谢球迷在那段时间的支持。 索尔斯克亚说:“我总是拥有它,但我必须说最近几个月他们对球员,对我和教练组的态度都非常疯狂。” “我们非常感谢这种支持,希望我们现在能够还清它们。” 阅读更多 从12月19日被任命的那天开始,不仅仅是Solskjaer背后的粉丝,还有工作人员。 长期服务的Carrington接待员Kath是他见到的第一批面孔之一,他在被确认为永久经理后的第一次面试中再次提到她。 “这是三个梦幻般的月份,我从这里得到的支持,当我走进去看到Kath和我与Ed,业主,这里和周围的工作人员的聊天时,这很棒。” 他说。 “很高兴能够回报他们在我身上所表现出的信念。我们有一些很好的表现,我们已经有了好转。那是来自Joel和Avi以及Glazer家族,Ed,还有球员,员工,这是刚刚过了三个月。“ 阅读更多 Solskjaer得到了 ,Michael Carrick和Kieran McKenna的幕后工作人员的密切支持。 “这是一个团队的努力。这不仅仅是关于经理,这是关于教练团队,我们一起做的事情,球员,卡林顿的工作人员及其支持者,”他说。 “我喜欢和我们的员工一起工作。” 阅读更多

A *学生在与曼彻斯特大学五年医学课程的压力下挣扎后自杀的悲剧

一位才华横溢的医科学生在焦虑和学位压力下挣扎后,在大学的大厅里开始了自己的生活。 20岁的见习医生马修罗告诉曼彻斯特大学的朋友,他发现他的五年课程很难,并且手部震颤和失眠。 在曼彻斯特举行的一次听证会上听到马修同时吸食大麻以减轻“厌倦,情绪低落和愤怒”,试图解决他的问题 - 但他被发现在去年1月在法洛菲尔德学生大厅的同学们的卧室里被绞死。 虽然测试显示最近没有吸毒,但曼彻斯特的听证会被告知他已经自我伤害并且服用了各种药物,包括LSD可卡因和迷魂药。 他承认,在大麻的影响下,他曾有过自杀念头。 来自南威尔士纽波特的马修在当地综合学校取得了A级成绩,但在2015年开始攻读医学学位时,他一直很挣扎。他决定花一年时间在酒吧工作并去旅行。 如果你需要和某人交谈,这些人可以提供帮助...... 他的母亲Louise Rowe,47岁,一名托儿所护士,在听证会上说:“马修不仅是一名优秀学生,取得了A *成绩,他还是一名热情的运动员,曾经是一名热衷橄榄球运动员,跑步者和曾经打过曲棍球的人。把他带到了世界各地,包括沙特阿拉伯,冰岛和肯尼亚。 他有很多学习医学的提议,但于2015年9月开始在曼彻斯特大学学习。 “我们开始注意到马修正在努力学习这门课程。 他有点喜怒无常,我们可以看到他在以前从未做过的几个地方切断了他的手臂。 “他决定推迟他的学业,但仍留在曼彻斯特,他似乎很开心。他在当地一家酒吧找到了工作,并在2016年圣诞节回家一周。 “当他在家时,他说他感觉很低落,我从没见过他如此缺乏自信或表现出如此高度的偏执。 他出现了手颤,并为睡眠问题开了药。 “他被转介到曼彻斯特的危机中心,并在11月进行了评估,他仍在等待结果。 阅读更多 “马修再次向我们保证,他不会做任何愚蠢的事情,而且我们也没有意识到他之前曾试图过自己的生命。 “他一直在谈论未来并前往印度 - 未来的计划已经到位。 “2017年1月,他准备从他的房间搬出来,看着他住的地方,直到他去旅行。 他从未表示出现过任何问题,他告诉我们危机中心告诉他很多问题都存在焦虑问题。“ 研究员Dominic Buttery告诉听证会:“他告诉我他认为他患有精神分裂症,但我最后一次见到他时似乎是积极的,我们谈论的是明年生活在一起。 当他开始服用药物时,他们起初似乎对他产生了积极影响,但他说他在那年夏天对LSD有不好的经历。 “我知道他在被氯胺酮陶醉后自我伤害但在2016年6月停止服用。” 另一位朋友Chantelle McMaster也提供了证据,他说:“我知道他有焦虑问题而且我看到他的手臂受伤,但他们似乎并不近期。 我们简要地谈了一下,有时我会问他是否还好,但在我们工作的时候很难充分说话。 观看:如何向那些感觉很低的人表明你正在考虑他们 “我认识他服用可卡因,大部分时间他吸食大麻,但据我所知,这种情况偶尔发生,而且不会引起我的关注。 他在圣诞节回家了一个星期,当他回来时,他似乎更好。 我上次见到他时对我好像。 我注意到从圣诞节前到他回来时的这种转变 - 他似乎不那么喜怒无常,并对他即将出现的事情感到兴奋。 “他本来打算在1月9日工作,当他没有出现时,我给他发了一个短信,看他是否还好,但他没有回应。” 来自NHS曼彻斯特危机中心的贾斯汀·克罗夫特博士对马修进行心理健康评估的一份报告说:“他对自己的感受非常开放,他在2016年夏天告诉过他曾经使用过LSD并且有过一次惊恐发作。 “在大学之前,他曾一两次吸食过大麻,并开始服用非法药物来改善情绪,但当他吸食大麻来控制自己的情绪时会表面上自我伤害。 “他承认,在非法毒品的影响下,他有过自杀念头。 2016年9月,他开始大量吸食大麻,偶尔使用可卡因和摇头丸,但在经历之后再也没有使用过迷幻药。 “他说吸食大麻使他的焦虑更加严重,并提到有一次他在吸食大麻后坐在公共汽车上并且有一种侵入性的想法。 他在事件发生后寻求帮助,但医生证实这起事件是由于焦虑造成的。 “他告诉专业人士,他已经完全停止服用可卡因和摇头丸,并且不经常使用大麻。 他说,有时他会喝酒进去,指的是有一次他买了两瓶Bailey并且两者都喝了。 医疗专业人员认为他并不特别依赖任何物质或药物。 “他说,他从厌倦,低落的情绪和愤怒中吸取了毒品,大学并没有证明他的预期。 该小组的结论是,没有依赖药物,但他们担心并鼓励他与药物转诊小组联系。 “他告诉他们,在大麻的影响下,他在2016年表面自我伤害了四到五次,这并没有出现自杀意图,也从未需要任何医疗照顾。 他确实承认,他经常有过度服用过量或悬挂自己的想法,但从来没有制定任何试图自杀的计划。 阅读更多 助理验尸官Nick Stanage说:“Matthew最近进行了一次非常彻底的心理健康评估,但它没有告诉我们Matthew在发现他的尸体时所想到的一切。” “尽管如此,有人提到马修告诉医生他在2016年自己伤害了四到五次 - 通常是在大麻的影响下。 “我无法逃避克罗夫特博士的一句话,马修已经承认,当他的情绪下降时,他会过度服用过量服用药物或者自己上瘾。 我们听说过一个聪明的年轻人,我很遗憾你的失利。“ 帮助热线和网站 撒玛利亚人(116 123)每年全天提供24小时服务。 如果您想记下自己的感受,或者如果您担心无法通过电话听到,可以发送电子邮件至[email protected]给撒玛利亚人发送电子邮件。 Childline(0800 1111)为英国的儿童和青少年提供帮助热线。 电话免费,号码不会显示在您的电话帐单上。 PAPYRUS(0800 068 41 41)是一个自愿组织,支持有自杀倾向的青少年和年轻人。 抑郁症联盟是抑郁症患者的慈善机构。 它没有帮助热线,但提供了广泛的有用资源和其他相关信息的链接。 抑郁症学生是一个网站,适合抑郁,情绪低落或有自杀念头的学生。 欺凌英国是一个受欺凌影响的儿童和成人网站。 Sanctuary(0300 003 7029)每年每天都提供24小时服务,适合那些正在努力应对的人 - 经历抑郁,焦虑,惊恐发作或危机。

根据足球经理的说法,曼联球队将如何看待转会窗口的末端

在曼联队2018/19赛季取得了令人沮丧的成绩之后,他们在新任老板索尔斯克亚(Ole Gunnar Solskjaer)的带领下在英超联赛中获得了第六名,传闻他们将在今年夏天花大钱来试图填补这一空白。 曼联已经完成了来自斯旺西的丹尼尔詹姆斯的签约,斯旺西是一位年轻的威尔士前锋,拥有闪烁的节奏和潜力,这可能是今年夏天门前的第一场比赛。 Solskjaer的球队今年夏天与很多球员联系在一起,其中包括Aaron Wan-Bissaka,Youri Tielemans,James Maddison以及其他许多球员。 那么,在2019/20赛季之前,曼联的阵容有多好? 他们会签名谁? 而且,今年夏天他们会买谁? 我们使用了足球经理2019来查找。 曼联最新消息 现场: 最新消息: DE LIGT: AJAX: 费尔南德斯: 詹姆斯: 转会: 曼彻斯特联队2019/20赛季( 基于FM 2月更新) 为了找出曼联阵容的样子,我们使用了流行的足球管理模拟游戏Football Manager 2019来预测未来。 我们进入编辑,确认Solskjaer为常任经理,因为该游戏的最后一次更新是在2月,然后跳到2019/20赛季,看看球队的样子。 我们还将丹尼尔詹姆斯加入了球队,因为他已经确认转会到曼联。 (图片:Sports Interactive / Football Manager 2019) 在2019/20赛季之前进行了重大改革,Solskjaer批准了许多引人注目的签约和离场。 转移到: Mauro Icardi(国际米兰) - 9900万英镑 Samuel Umtiti(巴塞罗那) - 8000万英镑 Federico Chiesa(佛罗伦萨) - 5200万英镑升至6300万英镑 Nacho Fernandez(皇家马德里队) - 4300万英镑升至4800万英镑 伊阿古·阿斯帕斯(Celta Vigo) - 3600万英镑 穆萨迪亚比(PSG) - 120万英镑升至340万英镑 Adrien Rabiot(PSG) - 免费转会 转出: 安德烈亚斯佩雷拉(拜耳勒沃库森) - 3250万英镑 Romelu Lukaku(顿涅茨克矿工) - 2300万英镑 Chris Smalling(摩纳哥) - 1900万英镑 Marcos Rojo(莫斯科中央陆军) - 725万英镑升至1000万英镑 Matteo Darmian(伯恩利) - 550万英镑升至775万英镑 Ashley Young(费耶诺德) - 440万英镑升至550万英镑 Demetri Mitchell(布里斯托尔市) - 140万英镑 胡安马塔(国际米兰) - 免费接送 安德尔埃雷拉(塞维利亚) - 贷款 迭戈达洛特(纽卡斯尔联队) - 贷款 阅读更多 电子竞技故事 Stuart Webber作为曼联的DOF 丹尼尔詹姆斯评价 Matthjis de Ligt - 评价 David De Gea在FIFA 19上降级 曼彻斯特联队在2019/20赛季的首发阵容如何 随着所有转会的完成,这就是联合首发XI在2019/20赛季第一场比赛之前的表现。 (图片:Sports Interactive / Football Manager 2019) 这与我们近年来所看到的情况完全不同,有许多世界级的球员担任各种职务。 防守队伍得到了大力加强,皇家马德里后卫纳乔在左后卫位置上发挥作用,而巴塞罗那中后卫塞缪尔·乌姆蒂蒂则与维克多·林德洛夫并肩作战。 大卫德吉亚仍然在进球。 在中场,Adrien Rabiot为他自己的中场增加了技术质量,Paul Pogba和Nemanja Matic,两名法国人随意进攻,并在Matic提供保护的情况下进一步提升球场。 在进攻中,马库斯·拉什福德仍然是首选,尽管他已经部署在左翼位置,为阿根廷前锋莫罗·伊卡迪的到来腾出空间,后者在进球前增加了临床表现和掠夺性本能。 在另一侧,令人兴奋的佛罗伦萨边锋Federico Chiesa开始,增加了额外的质量。 在替补席上,Solskjaer可以选择Iago Aspas,Anthony Martial,Jesse Lingard,Alexis Sanchez,Fred,Luke Shaw和Phil Jones等人。 当你考虑到曼联也将完成签约丹尼尔詹姆斯时,这是很多深度。 根据2019年足球经理的说法,曼联今年夏天将非常忙碌,但随着他们的阵容变得更加强大,它将获得回报。 在社交媒体上关注电子竞技和游戏作家Nathan Bliss 要在Twitter上关注Nathan,请单击 要在Twitter上关注Reach Gaming,请单击 要在Facebook上关注Nathan,请单击

切斯特动物园让学校的孩子们免费参观

切斯特动物园让学校的孩子们免费参观,这是为了激励一代保护主义者。 今年11月至明年2月期间参观的课程将免费进入景点。 动物园是英国伦敦以外访问量最大的旅游景点,也是该国最受欢迎的动物园,既是一个保护和教育慈善机构,也是一个保护生活世界的地方。 每年有190万游客和超过10万人参加有组织的教育旅行,切斯特动物园塑造一代保护主义者的能力非常重要。 去年成功试用后,免费的学校访问正在回归 - 并且让那些错过了另一次机会的人去那里。 阅读更多 其主要的Safari Ranger推广计划已经为英格兰西北部和北威尔士的学校提供​​免费课程。 动物园的专家还培训社区团体领导人进行栖息地保护,与当地的现场合作伙伴一起保护濒临灭绝的物种,并每天在切斯特现场与家人和年轻人交往。 现在,所有从11月初到2月底与学校一起参观动物园的学童将免费参观。 动物园发现和学习负责人夏洛特史密斯说:“鼓励新一代保护主义者可能是防止物种在未来几年灭绝的关键。 “我们希望通过我们的大门鼓励尽可能多的孩子,我们希望尽可能多地消除障碍,创造年轻人可能从未有过的机会。现在是采取行动为野生动物服务的时候了。” 阅读更多 2018年夏天 曼彻斯特最好的公园 曼彻斯特最好的游乐场 最适合孩子们的冒险日 曼彻斯特的户外剧院和电影院 曼彻斯特最好的疯狂高尔夫球场 最有价值的家庭日 室外水上乐园和飞溅区 今年夏天免费且便宜的家庭活动 地球正面临危机,大量物种面临灭绝的巨大威胁,包括犀牛和大象,青蛙,鸟类等等。 即使离家较近,也存在普遍存在的问题。 刺猬似乎在英国以与老虎全球相同的速度下降,三种大黄蜂已经灭绝,五分之一的英国野花受到全国性灭绝的威胁。 来自动物园的一群野外保护主义者正在反击,与合作伙伴一起在全球30个国家提供80多个重要项目,而在柴郡的家中,动物园是养殖濒危物种的世界领先者。 然而,地球所面临的挑战是如此之大,以至于如果要成功克服它们,就需要广泛的公众参与。 阅读更多 动物园支持的一项科学研究证实,人们在参观动物园后对生物多样性和保护有了比以前更好的理解。 学校团体被要求预订,每天最大预订量,以避免过度拥挤,并确保每个孩子和访客都能享受世界级的体验。 要预订学校访问或查找一系列访问后学习资源,请 。

英国顶尖大学对学生如何与企业合作的看法

大学不仅具有重要的教育作用,而且为毕业生提供企业茁壮成长所需的技能。 它们本身也是知识产权商业化和衍生公司创建的重要企业 - 同时对数十亿英镑的更广泛经济产生巨大的经济影响。 来自英国各地的顶尖大学,包括布里斯托尔,加的夫,伯明翰,曼彻斯特大都会和德比,都会对他们吸引的学生的质量以及他们如何与商界进行交流发表意见。 他们还为想要上大学的人提供建议。 曼彻斯特城市大学 曼彻斯特城市大学 (图片来源:Mark Waugh) 学生人数: 38,000 本科生人数: 25,270 英国:25,270 其他欧盟:765 非欧盟:805 研究生人数: 5,650 英国:4,920 其他欧盟:265 非欧盟:465 总收入(15/16): 2.997亿英镑 一般来说,学校(英国)的学生质量如何? 副校长Malcolm Press教授的回应。 我们是全国最大的大学之一,拥有超过38,000名学生。 我们教授各种各样的科目,我们有一些很棒的资产,比如我们的新商学院,新的艺术学院和新学生会。 当你考虑到这一切时,这会吸引大曼彻斯特和整个英国的一些最优秀的学生。 我们在本科和研究生课程中提供的服务意味着我们吸引来自不同背景的学生,并使牛津路走廊的这一段成为曼彻斯特真正的全球部分。 我们对我们的资产进行了大量投资,最近我们的房地产总体规划已获得董事会批准。 这将在未来五年内投资4.4亿英镑。 对我们而言,这不是为了投资建筑,而是为了帮助实现学习和教学环境。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 目前,大学在竞争激烈的环境中运作。 英国和国际上有更多的竞争。 因此,重要的是我们可以在所有方面提供高质量的服务,包括为学生提供更好的结果。 一个例子是学位学徒。 这些计划是在考虑到企业的情况下创建的。 学生每周一天教学,薪水,并与相关企业的其他学生建立网络,并为他们创建网络。 我们的目标是在未来五年内将这个数字增加到3,000,并用这些学位学徒课程取代我们的一些标准本科课程。 对于任何想要上大学的年轻人,你会给出什么建议? 大学在教育年轻人和提供他们在工作场所所需的技能方面仍然发挥着重要作用。 通过与企业和行业密切合作,大学能够提供更广泛的课程选择。 这意味着学生有更多选择。 我们希望学生在这里的时间和经验是教学和学习的质量之一。 我们的建议是来和我们谈谈做出正确的选择。 阿斯顿大学 阿斯顿大学 学生人数: 15,424 本科: 11,132(加上205名基础学位学生) 研究生 :4,087 总收入: 1.467亿英镑(截至2016年7月) 学生人数分类: 伯明翰 :3,614 其他西米德兰兹郡: 2,031 其他英国: 5,854 欧盟: 1,157 非欧盟: 2,827 一般来说,学校(英国)的学生质量如何? 副校长Helen Higson教授的回应说: 阿斯顿以吸引较低参与群体的学生并让他们从事熟练工作而闻名。 最新数据显示,42%的学生来自社会经济学最低的四个班级,比行业平均水平高出9%。 我们的学生中有94%来自州立学校,61%的学生获得了以收入为基础的奖学金。 其中许多人将是他们家中第一个进入高等教育的人。 然而,更具挑战性的背景显然不是阿斯顿成功的障碍。 五分之四以上的毕业生继续获得专业水平的工作或继续深造,在英国排名第18。 (时代/星期日泰晤士报优秀大学指南)。 我们发现我们的一些新生对软技能缺乏信心,例如团队合作,领导能力和人际关系技巧,所有这些对于毕业生来说通常都是至关重要的。 我们认为造成这种情况的一个关键原因是缺乏专业的工作经验 - 良好的成绩只是图片的一部分。 为了解决这个问题,我们有70%的学生参加的阿斯顿安置年计划。 这使他们不仅有机会将他们的学术技能付诸实践,而且能够适应现代工作场所的社会动态和实践,这些都很难在讲堂中教授。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 我们与雇主密切合作,以确定技能差距。 我们有专门的职业和实习团队,他们采用咨询方式与企业了解他们的需求。 我们可以提供一系列方法,包括MBA项目,为期一年的学生安置,知识转移合作伙伴关系或学位学徒。 通过这些关系以及其他内部和外部数据源,我们增加了我们的劳动力市场情报库,为学生创造了更多机会并通知我们的学位课程,确保我们始终与业务需求保持联系。 我们与行业合作建立研究项目非常成功。 例如,我们的知识转移伙伴关系(KTPs)导致学术人员将调查结果作为案例研究教给我们的学生。 整个KTP的成果继续成为课程的一部分,因此行业与我们熟练的毕业生之间存在明确的联系。 布里斯托大学 布里斯托大学 学生人数: 24,089 本科生: 18,001 研究生: 6,088 总收入: 5.536亿英镑 学生人数分类: 英国学生: 18,785 欧盟学生: 1,176 其他海外学生: 4,128 一般来说,从学校来到学校的学生质量如何? 大学英国学生招聘负责人Lucy Collins的回应。 我们收到的学生的素质非常高。 我们每年都有很好的教育,积极主动,非常聪明和敬业的学生,​​他们每年都会开始学习和拥抱大学生活所提供的一切。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 我们与企业密切合作,因为我们知道就业能力对我们的学生非常重要。 因此,我们与大型,小型,全球性,本地组织合作,以获取我们学位课程的内容,以确保它们是最新的,同时也提供实习,模拟面试,让学生真正看到工作世界的机会,他们在大学时,想出下一步他们想做什么。 对于任何想要上大学的年轻人,你会给出什么建议? 我认为最重要的是考虑你想要学习什么以及你想学习的地方。 你想学习的是最重要的 - 真正让你兴奋,激励你,让你期待学习更多。 您想做什么,而不是您的老师可能希望您做什么,您的父母或同事。 然后想想你想要学习的地方。 你想成为一个城市的中心,在一个非校园公民大学。 或者你想要更小的东西,你更喜欢校园模型? 所以'什么'和'哪里'是最重要的事情。 最重要的是,选择一些你期待学习的东西。 卡迪夫大学 卡迪夫大学 学生人数: 30,676 本科生: 21,903 研究生: 8,773 总收入: 5.12亿英镑 学生人数分类: 英国: 24,904 欧盟 1,345 海外: 4,427 一般来说,从学校来到学校的学生质量如何? 副校长Karen Holford的回应。 我们招募来自社会各界的最聪明的学生,特别关注代表性不足的群体,我们的目标是成为威尔士,英国其他地区,欧盟和世界各地学生的首选大学。 加的夫大学的扩大访问范围涉及来自传统上在高等教育中代表性不足的各种群体的学生的招募,保留和进展。 其中包括少数民族群体,弱势群体,残疾人和以前没有接受过高等教育的家庭。 我们确实发现一些学生发现独立学习具有挑战性,我们的目标是支持这种过渡,以帮助本科生成为自信,独立的学习者。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 我们通过直接联系,招聘会,实习,技能培训等与雇主密切合作。 我们拥有广泛的研究项目和合作伙伴关系,可直接与企业合作。 我们与雇主合作,培养适合工作的学生: 卡迪夫提供超过250个计划,通过80多个专业,法定和监管机构获得认证。 这些包括医学,牙科,护理和专职医学学位以及法律,新闻和市场营销。 这些资格证书有助于卡迪夫的研究人员和毕业生随时就业。 雇主认为卡迪夫是一个专业的金矿,拥有超过1,500名博士生和800名具有专业知识的研究人员,可以转移到工作领域。 对于想要上大学的年轻人,你有什么建议? 去抓住机会,成长。 大学教育为学生提供了一系列生活技能,远远超出了学科本身的研究范围。 它拓宽了年轻人的生活体验,提供了一系列学习,专业和社交机会,并帮助学生变得更加圆润,清晰,能够打造自己的道路。 大学教育提高学生分析和批判性地衡量证据的能力,并使他们具备批判性思维,组织和团队合作技能,以及通过例如志愿者工作获得的社交和关怀技能。 学生确实有债务支付,但有证据表明获得更好的就业机会和长期更高的收入超过了偿还学生贷款的负担。 大学让学生接触来自各种背景和文化的新思想和新人,以拓宽视野。 德比大学 德比大学 学生人数 :16,300 本科生人数: 13,375 研究生人数: 2,925 总收入: 1.523亿英镑(2016年) 对学生的细分: 英国: 15,075 欧盟: 615 海外(非欧盟): 610 一般来说,学校(英国)的学生质量如何? 副校长凯瑟琳米切尔的回应。 我们已经明确公布了大学的入学标准,这使我们能够为学生做好准备并在我们的课程中嵌入学术支持。 分析技能的发展是所有高等教育机构的重中之重,德比在整个学位课程中都会关注这一点。 此外,许多本科生需要发展他们的口头沟通技巧,虽然这并不总是代表每个群体,但自信心和自我效能往往是需要努力支持这种发展的特征。 在大学期间,我们与所有学生密切合作,确保他们建立核心技能,以支持他们未来的就业前景。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 我们的所有努力都集中在提供现实世界的学习和提供学位课程,以回答雇主和学生的需求。 需求和学生的愿望。 我们为学生和毕业生提供广泛的机会,让他们在大学期间了解,认可并最大限度地发挥他们的才能。 我们的学生将他们的学习与就业机会相结合,例如兼职工作和实习。 在整个大学,我们通过多种方式与雇主密切合作,以了解毕业生进入工作场所时的需求和期望。 通过我们的学术课程,学生可以培养雇主所需的知识,理解和技能,我们的毕业生在当地,全国和全球都有需求。 对于想要上大学的年轻人,你有什么建议? “上大学”决策过程中有三个关键因素 1.个人需要仔细思考他们为什么要上大学。 做出正确的选择至关重要。 他们需要选择一个他们热衷的学科。 所有大学课程都将使学生掌握研究生水平的技能,但他们将至少学习三年的课程,因此他们享受并获得最佳学位分类是很重要的。 3.他们需要确保他们选择的大学是一个他们感到自信的地方,以及他们觉得自己能够茁壮成长的环境。 例如,德比是一个“紧凑型城市”,大学工作人员和可能的雇主都会为您提供帮助,因此有很多支持,但您不能在我们的大学或城市中匿名。 诺丁汉特伦特大学 诺丁汉特伦特大学 学生人数: 28,664 本科生: 23,113 研究生(包括研究生研究): 5,551 学生分类: 英国: 24,817 欧盟: 653 海外(非欧盟): 3,194 总收入: 2016年为2.585亿英镑 一般来说,从学校来到学校的学生质量如何? 诺丁汉特伦特大学副校长Edward Peck教授的回应。 我们接收全国数百所学校和学院的学生,其中27%来自东米德兰兹郡,17%来自诺丁汉郡的邮政编码。 目前21,276名英国本科学生中约有25%来自平均年收入在15,000英镑以下的家庭,23%来自黑人和少数民族社区。 近9%的A级有三个A *或相当,大约17%有三个A级或同等级。 超过三分之一的学生拥有职业资格,通常是BTEC,有时还有A-level。 因此,简而言之,我们令人兴奋的课程吸引了代表英国人口的学术和文化多样性。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 课程团队与雇主(和校友)密切合作,以确保课程相关和最新 我们的学校就业经理是学者。 与各自的学术团队密切合作,将雇主的就业能力需求转化为智能课程设计 我们的战略目标是让每个学生都有经过评估的工作经验作为他们课程的一部分; 这包括将理论付诸实践,研究生属性的发展以及对工作世界的接触 我们目前的最后一年学生中有44%已经在学习期间从这一承诺中受益 在本学年,仅就业团队就与雇主进行了超过32,000次互动。 大约95.7%的毕业生在毕业六个月后进入工作或继续深造,证明他们非常有工作能力和需求。 79.2%的人正在从事研究生工作或研究生入学进修 就业团队围绕其利益相关者的需求进行组织,因此一个团队致力于满足所有雇主对人才的需求 对于任何想要上大学的年轻人,你会给出什么建议? 选择你喜欢的课程,你会茁壮成长。 我们这样说是因为我们知道参与其课程所有要素的学生会有更好的学位和就业成果。 经验表明,如果您对某个主题没有基本兴趣,您将不会参与。 伯明翰大学 伯明翰大学 学生人数: 33,346 本科: 21,717 研究生: 11,629(8,832个教学,2,797个研究) 总收入: 6.5亿英镑(2015/16) 学生分类: 英国: 24,677 欧盟: 1,446 海外(非欧盟): 7,132 副校长David Eastwood教授的回应。 一般来说,来自英国学校的学生质量如何? 我们是一流的全球性大学,因此,期望申请者达到优秀的A级成绩,这意味着我们的入学学术质量很高。 我们的学生在多元化和合格的背景下积极主动。 我们致力于鼓励各界有才华的年轻人与我们一起学习。 例如,我们对伯明翰计划的访问旨在帮助西米德兰兹郡的家庭和社区的学生,他们对高等教育经验很少或没有经历,可以了解在大学学习的内容。 您与企业/雇主的合作程度如何,以确保您的毕业生具备所需的技能? 伯明翰大学作为一个提供高就业率毕业生的机构而享有盛誉 根据High Fliers Research的数据,伯明翰是英国六所最常被寻求毕业生招聘的顶级雇主所定位的大学之一。 我们通过我们的专业职业网络部门以及各个部门内部门的特定关系,与雇主密切合作,共同塑造我们为年轻人提供的教育机会。 我们制定的计划将学术严谨性与实际重点相结合,不仅开发了雇主寻求的广泛的高级技能,还开发了专业知识。 对于任何想要上大学的年轻人,你会给出什么建议? 选择上大学代表着年轻人对自己的未来进行大笔投资。 伯明翰大学的毕业生在工作世界和良好的教育方面享有良好的开端。 我们建议正在考虑大学的年轻人考虑他们可以选择的各种方案并寻求独立的建议。 我们建议他们根据一系列标准和数据来源选择最感兴趣的科目和短名单大学,例如毕业生就业能力和学生体验质量。 我们总是建议他们参加一个开放的日子,以了解他们喜欢的机构 - 在纸面上看起来是一个不错的选择,可能不是现实中最合适的。